Legge federale sull’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e l’indennità per insolvenza

Agli as­si­cu­ra­ti dif­fi­cil­men­te col­lo­ca­bi­li, che as­sol­vo­no un pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne in un’azien­da e ri­ce­vo­no un sa­la­rio ri­dot­to, pos­so­no es­se­re con­ces­si as­se­gni per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne se:²

a.³

...

b.

il sa­la­rio ri­dot­to cor­ri­spon­de al­me­no al­la pre­sta­zio­ne la­vo­ra­ti­va for­ni­ta du­ran­te que­sto pe­rio­do e

c.

l’as­si­cu­ra­to, do­po l’in­tro­du­zio­ne, può con­ta­re su un im­pie­go al­le con­di­zio­ni usua­li nel ra­mo e nel­la re­gio­ne, te­nu­to, se del ca­so, con­to di una ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va du­re­vol­men­te ri­dot­ta.