Legge federale
sull’assicurazione obbligatoria contro
la disoccupazione e l’indennità per insolvenza
(Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione, LADI¹)

¹ L’as­si­cu­ra­zio­ne ver­sa agli as­si­cu­ra­ti in­den­ni­tà gior­na­lie­re per i gior­ni du­ran­te i qua­li, in vir­tù di una de­ci­sio­ne del ser­vi­zio com­pe­ten­te, par­te­ci­pa­no a un prov­ve­di­men­to di for­ma­zio­ne o di oc­cu­pa­zio­ne o si de­di­ca­no a pre­pa­ra­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te se­con­do l’ar­ti­co­lo 71a.

² Il Con­si­glio fe­de­ra­le fis­sa un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra mi­ni­ma per gli as­si­cu­ra­ti che par­te­ci­pa­no a un pro­gram­ma di oc­cu­pa­zio­ne ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 64a ca­po­ver­so 1 let­te­ra a o b con una quo­ta di for­ma­zio­ne del 40 per cen­to al mas­si­mo. Se la quo­ta di for­ma­zio­ne è in­fe­rio­re al 100 per cen­to, l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra mi­ni­ma è ri­dot­ta in pro­por­zio­ne.

³ L’as­si­cu­ra­zio­ne ac­cor­da inol­tre:

a.

as­se­gni per il pe­rio­do di in­tro­du­zio­ne (art. 65);

b.

as­se­gni di for­ma­zio­ne (art. 66a);

c.

sus­si­di per le spe­se de­gli as­si­cu­ra­ti pen­do­la­ri e sog­gior­nan­ti set­ti­ma­na­li (art.68).