Legge federale
sull’assicurazione obbligatoria contro
la disoccupazione e l’indennità per insolvenza
(Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione, LADI¹)

¹ È con­si­de­ra­to gua­da­gno in­ter­me­dio il red­di­to pro­ve­nien­te da un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va di­pen­den­te o in­di­pen­den­te che il di­soc­cu­pa­to ot­tie­ne en­tro un pe­rio­do di con­trol­lo. L’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to al­la com­pen­sa­zio­ne del­la per­di­ta di gua­da­gno. Il tas­so d’in­den­ni­tà è de­ter­mi­na­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 22. Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ter­mi­na in che mo­do de­ve es­se­re cal­co­la­to il red­di­to pro­ve­nien­te da un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te.¹¹⁰

² ...¹¹¹

³ È con­si­de­ra­ta per­di­ta di gua­da­gno la dif­fe­ren­za tra il gua­da­gno in­ter­me­dio ot­te­nu­to nel pe­rio­do di con­trol­lo, ma cor­ri­spon­den­te al­me­no all’ali­quo­ta usua­le per la pro­fes­sio­ne ed il luo­go, e il gua­da­gno as­si­cu­ra­to. Un gua­da­gno ac­ces­so­rio (art. 23 cpv. 3) non è pre­so in con­si­de­ra­zio­ne.

^3bis Per i rap­por­ti di la­vo­ro ri­pre­si en­tro un an­no dal­le due par­ti o con­ti­nua­ti do­po una di­sdet­ta cau­sa­ta da una mo­di­fi­ca del con­trat­to di la­vo­ro, il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ci­de sul­la com­pu­ta­bi­li­tà del gua­da­gno in­ter­me­dio.¹¹²

⁴ Il di­rit­to al­la com­pen­sa­zio­ne del­la per­di­ta di gua­da­gno sus­si­ste al mas­si­mo du­ran­te i pri­mi 12 me­si di un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va se­con­do il ca­po­ver­so 1; es­so sus­si­ste al mas­si­mo fi­no al­la fi­ne del ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne nel ca­so di as­si­cu­ra­ti che han­no un ob­bli­go di man­te­ni­men­to nei con­fron­ti di fi­gli mi­no­ri di 25 an­ni o di as­si­cu­ra­ti che han­no più di 45 an­ni.¹¹³

⁵ Se, per evi­ta­re la di­soc­cu­pa­zio­ne, l’as­si­cu­ra­to ac­cet­ta, per al­me­no un in­te­ro pe­rio­do di con­trol­lo, un la­vo­ro a tem­po pie­no la cui re­tri­bu­zio­ne è in­fe­rio­re all’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne, l’ar­ti­co­lo 11 ca­po­ver­so 1 non è ap­pli­ca­bi­le du­ran­te il pe­rio­do di cui al ca­po­ver­so 4.¹¹⁴