Legge federale
sull’assicurazione obbligatoria contro
la disoccupazione e l’indennità per insolvenza
(Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione, LADI¹)

¹ L’as­si­cu­ra­zio­ne for­ni­sce pre­sta­zio­ni fi­nan­zia­rie per prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro a fa­vo­re di as­si­cu­ra­ti e di per­so­ne mi­nac­cia­te dal­la di­soc­cu­pa­zio­ne.

^1bis I prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro com­pren­do­no i prov­ve­di­men­ti di for­ma­zio­ne (Se­zio­ne 2), i prov­ve­di­men­ti di oc­cu­pa­zio­ne (Se­zio­ne 3) e i prov­ve­di­men­ti spe­cia­li (Se­zio­ne 4).¹⁸⁹

^1ter Le per­so­ne di­ret­ta­men­te mi­nac­cia­te dal­la di­soc­cu­pa­zio­ne pos­so­no pre­ten­de­re uni­ca­men­te le pre­sta­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 60.¹⁹⁰

^1qua­ter Su ri­chie­sta del Can­to­ne, l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può au­to­riz­za­re la par­te­ci­pa­zio­ne a prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro per per­so­ne mi­nac­cia­te dal­la di­soc­cu­pa­zio­ne nell’am­bi­to di li­cen­zia­men­ti col­let­ti­vi.¹⁹¹

² I prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro so­no vol­ti a pro­muo­ve­re la rein­te­gra­zio­ne di as­si­cu­ra­ti il cui col­lo­ca­men­to è re­so dif­fi­ci­le da mo­ti­vi ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro. Ta­li prov­ve­di­men­ti de­vo­no in par­ti­co­la­re:

a.

mi­glio­ra­re l’ido­nei­tà al col­lo­ca­men­to de­gli as­si­cu­ra­ti in mo­do da per­met­te­re lo­ro una ra­pi­da e du­re­vo­le rein­te­gra­zio­ne;

b.

pro­muo­ve­re le qua­li­fi­che pro­fes­sio­na­li se­con­do i bi­so­gni del mer­ca­to del la­vo­ro;

c.

di­mi­nui­re il ri­schio di una di­soc­cu­pa­zio­ne di lun­ga du­ra­ta; o

d.

of­fri­re la pos­si­bi­li­tà di ac­qui­si­re espe­rien­ze pro­fes­sio­na­li.

³ Pos­so­no par­te­ci­pa­re ai prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro se­con­do gli ar­ti­co­li 60–71d gli as­si­cu­ra­ti che adem­pio­no:

a.

i pre­sup­po­sti del di­rit­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 8 per quan­to la leg­ge non di­spon­ga al­tri­men­ti; e

b.

le con­di­zio­ni spe­ci­fi­che per il prov­ve­di­men­to in que­stio­ne.

^3bis Gli as­si­cu­ra­ti che han­no più di 50 an­ni e che adem­pio­no le con­di­zio­ni di cui al ca­po­ver­so 3 pos­so­no par­te­ci­pa­re a prov­ve­di­men­ti di for­ma­zio­ne e di oc­cu­pa­zio­ne fi­no al­la con­clu­sio­ne del lo­ro ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne, in­di­pen­den­te­men­te dal lo­ro di­rit­to all’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne.¹⁹²

⁴ I ser­vi­zi com­pe­ten­ti col­la­bo­ra­no con gli or­ga­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne in­va­li­di­tà nel­la rein­te­gra­zio­ne dei di­soc­cu­pa­ti in­va­li­di.

⁵ I ser­vi­zi com­pe­ten­ti col­la­bo­ra­no con gli or­ga­ni pub­bli­ci e pri­va­ti pre­po­sti all’ese­cu­zio­ne del­la le­gi­sla­zio­ne sull’asi­lo, su­gli stra­nie­ri e sull’in­te­gra­zio­ne nel rein­te­gra­re gli as­si­cu­ra­ti pro­ve­nien­ti da un con­te­sto mi­gra­to­rio.¹⁹³