Legge federale
sull’assicurazione obbligatoria contro
la disoccupazione e l’indennità per insolvenza
(Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione, LADI¹)

¹ Gli as­se­gni di in­tro­du­zio­ne co­pro­no la dif­fe­ren­za tra il sa­la­rio ef­fet­ti­vo e il sa­la­rio nor­ma­le che l’as­si­cu­ra­to può pre­ten­de­re al ter­mi­ne del pe­rio­do di in­tro­du­zio­ne, te­nu­to con­to del­la sua ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va, ma al mas­si­mo il 60 per cen­to del sa­la­rio nor­ma­le.

² Du­ran­te il ter­mi­ne qua­dro, gli as­se­gni so­no pa­ga­ti per sei me­si al mas­si­mo; in ca­si ec­ce­zio­na­li, per 12 me­si al mas­si­mo.²²³

^2bis Gli as­si­cu­ra­ti che han­no più di 50 an­ni han­no di­rit­to agli as­se­gni per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne per una du­ra­ta di 12 me­si.²²⁴

³ Gli as­se­gni per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne so­no ri­dot­ti di un ter­zo dell’im­por­to ini­zia­le do­po ogni ter­zo del pe­rio­do di in­tro­du­zio­ne pre­vi­sto, al più pre­sto pe­rò ogni due me­si. Per gli as­si­cu­ra­ti che han­no più di 50 an­ni, gli as­se­gni per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne so­no ri­dot­ti di un ter­zo a par­ti­re dal me­se suc­ces­si­vo al­la pri­ma me­tà del­la du­ra­ta pre­vi­sta.^{225 226}

⁴ Gli as­se­gni per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne so­no pa­ga­ti per il tra­mi­te del da­to­re di la­vo­ro in­sie­me con la re­tri­bu­zio­ne pat­tui­ta. Il da­to­re di la­vo­ro de­ve ver­sa­re i con­tri­bu­ti usua­li al­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li e pre­le­va­re la quo­ta del la­vo­ra­to­re.²²⁷