Legge federale
sull’assicurazione obbligatoria contro
la disoccupazione e l’indennità per insolvenza
(Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione, LADI¹)

¹ Una per­di­ta di la­vo­ro è com­pu­ta­bi­le se:

a.

è do­vu­ta a mo­ti­vi eco­no­mi­ci ed è ine­vi­ta­bi­le e

b.

per ogni pe­rio­do di con­teg­gio è di al­me­no il 10 per cen­to del­le ore di la­vo­ro nor­mal­men­te for­ni­te in com­ples­so dai la­vo­ra­to­ri dell’azien­da.

² Per ogni pe­rio­do di con­teg­gio, dal­la per­di­ta di la­vo­ro com­pu­ta­bi­le è de­dot­to un pe­rio­do d’at­te­sa di tre gior­ni al mas­si­mo, sta­bi­li­to dal Con­si­glio fe­de­ra­le.¹⁴⁶

³ Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na per i ca­si di ri­go­re la com­pu­ta­bi­li­tà di per­di­te di la­vo­ro ri­con­du­ci­bi­li a prov­ve­di­men­ti del­le au­to­ri­tà, a per­di­te di clien­ti do­vu­te al­le con­di­zio­ni me­teo­ro­lo­gi­che o ad al­tre cir­co­stan­ze non im­pu­ta­bi­li al da­to­re di la­vo­ro. Es­so può, per que­sti ca­si, pre­ve­de­re ter­mi­ni di at­te­sa più lun­ghi di quel­li di cui al ca­po­ver­so 2 e sta­bi­li­re che la per­di­ta di la­vo­ro è com­pu­ta­bi­le sol­tan­to in ca­so di com­ple­ta ces­sa­zio­ne o con­si­de­re­vo­le li­mi­ta­zio­ne dell’eser­ci­zio.¹⁴⁷

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na a qua­li con­di­zio­ni un set­to­re d’eser­ci­zio è pa­ri­fi­ca­to a un’azien­da.

⁵ È con­si­de­ra­to pe­rio­do di con­teg­gio ogni pe­rio­do di un me­se o di quat­tro set­ti­ma­ne con­se­cu­ti­ve.

⁶ Il ser­vi­zio can­to­na­le au­to­riz­za i for­ma­to­ri di cui all’ar­ti­co­lo 45 del­la leg­ge del 13 di­cem­bre 2002¹⁴⁸ sul­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le (LFPr) a pro­se­gui­re la for­ma­zio­ne de­gli ap­pren­di­sti nell’azien­da du­ran­te le ore con­si­de­ra­te per­di­ta di la­vo­ro com­pu­ta­bi­le se la for­ma­zio­ne de­gli ap­pren­di­sti non può es­se­re ga­ran­ti­ta al­tri­men­ti.¹⁴⁹