Legge federale
sull’assicurazione obbligatoria contro
la disoccupazione e l’indennità per insolvenza
(Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione, LADI¹)

¹ Per prov­ve­di­men­ti di for­ma­zio­ne si in­ten­do­no se­gna­ta­men­te cor­si in­di­vi­dua­li o col­let­ti­vi di ri­qua­li­fi­ca­zio­ne, di for­ma­zio­ne con­ti­nua o di rein­te­gra­zio­ne non­ché l’at­ti­vi­tà in azien­de di pra­ti­ca com­mer­cia­le e pra­ti­che di for­ma­zio­ne.²¹⁶

² Per la par­te­ci­pa­zio­ne ai cor­si pos­so­no pre­ten­de­re pre­sta­zio­ni:

a.

gli as­si­cu­ra­ti se­con­do l’ar­ti­co­lo 59b ca­po­ver­so 1;

b.²¹⁷

le per­so­ne di­ret­ta­men­te mi­nac­cia­te dal­la di­soc­cu­pa­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 59c^bis ca­po­ver­so 3.

³ Chi in­ten­de par­te­ci­pa­re a un cor­so di pro­pria ini­zia­ti­va de­ve pre­via­men­te pre­sen­ta­re al ser­vi­zio com­pe­ten­te una do­man­da mo­ti­va­ta cor­re­da­ta de­gli at­ti ne­ces­sa­ri.

⁴ Nel­la mi­su­ra in cui lo esi­ga il cor­so, du­ran­te il me­de­si­mo il par­te­ci­pan­te non de­ve ne­ces­sa­ria­men­te es­se­re ido­neo al col­lo­ca­men­to.

⁵ I prov­ve­di­men­ti di for­ma­zio­ne ai sen­si del­la pre­sen­te leg­ge de­vo­no es­se­re scel­ti e im­po­sta­ti, per quan­to pos­si­bi­le, se­con­do i prin­ci­pi del­la LFPr²¹⁸.²¹⁹ Il coor­di­na­men­to dei prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro e di quel­li pre­vi­sti dal­la LFPr ha lo sco­po di pro­muo­ve­re un mer­ca­to del la­vo­ro uni­for­me e tra­spa­ren­te.