Legge federale
sull’assicurazione per l’invalidità
(LAI)¹

¹ L’as­si­cu­ra­to che ha tro­va­to un po­sto di la­vo­ro gra­zie al col­lo­ca­men­to e le cui ca­pa­ci­tà ef­fet­ti­ve non cor­ri­spon­do­no an­co­ra al sa­la­rio con­ve­nu­to ha di­rit­to a un as­se­gno per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne ne­ces­sa­rio, ma al mas­si­mo per 180 gior­ni.

² L’as­se­gno per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne cor­ri­spon­de al mas­si­mo al sa­la­rio lor­do men­si­le con­ve­nu­to e non può su­pe­ra­re l’im­por­to mas­si­mo dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra.

³ L’as­se­gno per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne è ver­sa­to al da­to­re di la­vo­ro.

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na il coor­di­na­men­to con le pre­sta­zio­ni di al­tre as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li per il pe­rio­do du­ran­te il qua­le l’as­si­cu­ra­to per­ce­pi­sce l’as­se­gno per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne.