Legge federale
sull’assicurazione per l’invalidità
(LAI)¹

¹ Han­no di­rit­to a prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to per pre­pa­ra­re all’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le (prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to):

a.

gli as­si­cu­ra­ti che da al­me­no sei me­si pre­sen­ta­no un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro (art. 6 LP­GA¹²⁹) al­me­no del 50 per cen­to;

b.

gli as­si­cu­ra­ti sen­za at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va di età in­fe­rio­re a 25 an­ni, se mi­nac­cia­ti da un’in­va­li­di­tà (art. 8 cpv. 2 LP­GA).¹³⁰

^1bis Il di­rit­to sus­si­ste sol­tan­to se i prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to per­met­to­no di crea­re le pre­mes­se per at­tua­re prov­ve­di­men­ti pro­fes­sio­na­li.¹³¹

² So­no con­si­de­ra­ti prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to i se­guen­ti prov­ve­di­men­ti mi­ra­ti per fa­vo­ri­re l’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le:

a.

prov­ve­di­men­ti di ria­bi­li­ta­zio­ne so­cio­pro­fes­sio­na­le;

b.

prov­ve­di­men­ti d’oc­cu­pa­zio­ne.

³ I prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to pos­so­no es­se­re as­se­gna­ti più vol­te. Il sin­go­lo prov­ve­di­men­to non può du­ra­re più di un an­no; in ca­si ec­ce­zio­na­li que­sta du­ra­ta può es­se­re pro­lun­ga­ta di un an­no al mas­si­mo.¹³²

⁴ …¹³³

⁵ I prov­ve­di­men­ti da at­tua­re nell’azien­da so­no pre­si e rea­liz­za­ti in stret­ta col­la­bo­ra­zio­ne con il da­to­re di la­vo­ro. L’as­si­cu­ra­zio­ne può ver­sa­re un con­tri­bu­to al da­to­re di la­vo­ro. Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce il suo im­por­to, non­ché la du­ra­ta e le con­di­zio­ni del suo ver­sa­men­to.¹³⁴