Legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni

¹Il la­vo­ra­to­re as­si­cu­ra­to de­ve no­ti­fi­ca­re tem­pe­sti­va­men­te al da­to­re di la­vo­ro o all’as­si­cu­ra­to­re l’in­for­tu­nio com­por­tan­te cu­ra me­di­ca o in­ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va. S’egli muo­re in se­gui­to all’in­for­tu­nio, ta­le ob­bli­go in­com­be ai su­per­sti­ti aven­ti di­rit­to a pre­sta­zio­ni.

²Il da­to­re di la­vo­ro de­ve av­vi­sa­re tem­pe­sti­va­men­te l’as­si­cu­ra­to­re ap­pe­na è a co­no­scen­za dell’in­for­tu­nio che, oc­cor­so a un as­si­cu­ra­to del­la sua im­pre­sa, com­por­ti una cu­ra me­di­ca, un’in­ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va (art. 6 LP­GA¹) o la mor­te.²

^2bisIl di­soc­cu­pa­to de­ve no­ti­fi­ca­re tem­pe­sti­va­men­te l’in­for­tu­nio all’or­ga­no com­pe­ten­te dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne o all’as­si­cu­ra­to­re con­tro gli in­for­tu­ni. S’egli muo­re in se­gui­to all’in­for­tu­nio, ta­le ob­bli­go in­com­be ai su­per­sti­ti aven­ti di­rit­to a pre­sta­zio­ni.³

³L’as­si­cu­ra­to che eser­ci­ta un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te de­ve no­ti­fi­ca­re tem­pe­sti­va­men­te all’as­si­cu­ra­to­re l’in­for­tu­nio com­por­tan­te cu­ra me­di­ca o in­ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va. S’egli muo­re in se­gui­to all’in­for­tu­nio, ta­le ob­bli­go in­com­be ai su­per­sti­ti aven­ti di­rit­to a pre­sta­zio­ni.