Legge federale
sull’assicurazione contro gli infortuni
(LAINF)

¹ Gli or­ga­ni ese­cu­ti­vi, do­po aver sen­ti­to il da­to­re di la­vo­ro e gli as­si­cu­ra­ti di­ret­ta­men­te in­te­res­sa­ti, pos­so­no or­di­na­re de­ter­mi­na­te mi­su­re per pre­ve­ni­re in­for­tu­ni e ma­lat­tie pro­fes­sio­na­li. Il da­to­re di la­vo­ro de­ve la­sciar lo­ro li­be­ro ac­ces­so a tut­ti i lo­ca­li e po­sti di la­vo­ro dell’azien­da e con­sen­tir lo­ro ve­ri­fi­che in lo­co e pre­lie­vi di cam­pio­ni.

² Gli or­ga­ni ese­cu­ti­vi pos­so­no esclu­de­re gli as­si­cu­ra­ti par­ti­co­lar­men­te espo­sti ad in­for­tu­ni pro­fes­sio­na­li o ma­lat­tie pro­fes­sio­na­li da la­vo­ri che li met­ta­no in pe­ri­co­lo. Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­fi­ni­sce il ri­sar­ci­men­to agli as­si­cu­ra­ti i qua­li, per l’esclu­sio­ne dal­la pre­ce­den­te at­ti­vi­tà, su­bi­sco­no un no­te­vo­le pre­giu­di­zio quan­to al­le pos­si­bi­li­tà di pro­mo­zio­ne e non han­no di­rit­to ad al­tre pre­sta­zio­ni as­si­cu­ra­ti­ve.