Legge federale
sull’assicurazione contro gli infortuni
(LAINF)

¹ È pu­ni­to con una pe­na pe­cu­nia­ria si­no a 180 ali­quo­te gior­na­lie­re, per quan­to non si trat­ti di un rea­to più gra­ve se­con­do un’al­tra leg­ge, chiun­que in­ten­zio­nal­men­te:

a.

me­dian­te in­di­ca­zio­ni fal­se o in­com­ple­te, op­pu­re al­tri­men­ti, si sot­trae in tut­to o in par­te all’ob­bli­go as­si­cu­ra­ti­vo o di pa­ga­re i pre­mi;

b.

in qua­li­tà di da­to­re di la­vo­ro, sot­trae al­lo sco­po cui so­no de­sti­na­ti i pre­mi de­dot­ti dal sa­la­rio del la­vo­ra­to­re;

c.

in qua­li­tà di or­ga­no ese­cu­ti­vo, vio­la i suoi ob­bli­ghi, se­gna­ta­men­te quel­lo del se­gre­to, o abu­sa del­la sua fun­zio­ne a de­tri­men­to al­trui, a suo pro­fit­to o a pro­fit­to in­de­bi­to di un ter­zo;

d.

in qua­li­tà di da­to­re di la­vo­ro o di la­vo­ra­to­re, con­trav­vie­ne al­le pre­scri­zio­ni in ma­te­ria di pre­ven­zio­ne de­gli in­for­tu­ni e del­le ma­lat­tie pro­fes­sio­na­li met­ten­do al­tri se­ria­men­te in pe­ri­co­lo.

² È pu­ni­to con la mul­ta, per quan­to non si trat­ti di un rea­to più gra­ve se­con­do un’al­tra leg­ge, chiun­que, in qua­li­tà di da­to­re di la­vo­ro o di la­vo­ra­to­re, con­trav­vie­ne per ne­gli­gen­za al­le pre­scri­zio­ni in ma­te­ria di pre­ven­zio­ne de­gli in­for­tu­ni e del­le ma­lat­tie pro­fes­sio­na­li met­ten­do al­tri se­ria­men­te in pe­ri­co­lo.

³ È pu­ni­to con la mul­ta chiun­que in­ten­zio­nal­men­te:

a.

dà in­for­ma­zio­ni ine­sat­te o ri­fiu­ta di dar­le vio­lan­do l’ob­bli­go d’in­for­ma­re;

b.

non com­pi­la o com­pi­la in mo­do in­ve­ri­tie­ro i mo­du­li pre­scrit­ti;

c.

con­trav­vie­ne, in qua­li­tà di la­vo­ra­to­re, al­le pre­scri­zio­ni in ma­te­ria di pre­ven­zio­ne de­gli in­for­tu­ni e del­le ma­lat­tie pro­fes­sio­na­li sen­za met­te­re al­tri in pe­ri­co­lo.

⁴ Se l’au­to­re ha agi­to per ne­gli­gen­za nei ca­si del ca­po­ver­so 3, la pe­na è la mul­ta si­no a 5000 fran­chi.