Legge federale
sull’assicurazione contro gli infortuni
(LAINF)


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Art. 1a Assicurati 9

1 So­no as­si­cu­ra­ti d’ob­bli­go ai sen­si del­la pre­sen­te leg­ge:

a.
i la­vo­ra­to­ri oc­cu­pa­ti in Sviz­ze­ra, com­pre­si quel­li a do­mi­ci­lio, gli ap­pren­di­sti, i pra­ti­can­ti, i vo­lon­ta­ri e le per­so­ne che la­vo­ra­no nei la­bo­ra­to­ri d’ap­pren­di­sta­to o pro­tet­ti;
b.
le per­so­ne che adem­pio­no le con­di­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 8 del­la leg­ge del 25 giu­gno 198210 sull’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne (LA­DI) o che per­ce­pi­sco­no in­den­ni­tà se­con­do l’ar­ti­co­lo 29 LA­DI (di­soc­cu­pa­ti);
c.11
le per­so­ne che par­te­ci­pa­no a prov­ve­di­men­ti dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà in uno sta­bi­li­men­to o la­bo­ra­to­rio di cui all’ar­ti­co­lo 27 ca­po­ver­so 1 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 19 giu­gno 195912 sull’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà (LAI) op­pu­re in un’azien­da e che so­no vin­co­la­te da rap­por­to ana­lo­go a quel­lo ri­sul­tan­te da un con­trat­to di la­vo­ro.13

2Il Con­si­glio fe­de­ra­le può esten­de­re l’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria al­le per­so­ne vin­co­la­te da rap­por­to ana­lo­go a quel­lo ri­sul­tan­te da un con­trat­to di la­vo­ro. Es­so può esen­ta­re dall’ob­bli­go se­gna­ta­men­te i fa­mi­lia­ri col­la­bo­ran­ti nell’im­pre­sa, i di­pen­den­ti ir­re­go­la­ri e le per­so­ne be­ne­fi­cia­rie di pri­vi­le­gi, im­mu­ni­tà e fa­ci­li­ta­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 2 ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge del 22 giu­gno 200714 sul­lo Sta­to ospi­te.15

9 Ori­gi­na­rio: art. 1.

10 RS 837.0

11 In­tro­dot­ta dall’all. n. 5 del­la LF del 19 giu. 2020 (Ul­te­rio­re svi­lup­po dell’AI), in vi­go­re dal 1° gen. 2022 (RU 2021705; FF 20172191).

12 RS 831.20

13 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 25 set. 2015 (As­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni e pre­ven­zio­ne de­gli in­for­tu­ni), in vi­go­re dal 1° gen. 2017 (RU 20164375; FF 2008 4703, 2014 6835).

14 RS 192.12

15 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. II 12 del­la LF del 22 giu. 2007 sul­lo Sta­to ospi­te, in vi­go­re dal 1° gen. 2008 (RU 20076637; FF 20067359).

BGE

147 V 268 (8C_538/2020, 8C_564/2020) from 30. April 2021
Regeste: Art. 1a Abs. 1, Art. 7, Art. 59 Abs. 2 und Art. 73 Abs. 2 UVG; Art. 1 und Art. 99 Abs. 1 UVV; Arbeitnehmereigenschaft eines (Amateur-)Eishockeyspielers und -trainers; Arbeitgebereigenschaft; Zuständigkeit des Unfallversicherers. Ist aufgrund der vertraglichen Pflichten und Entschädigungsansprüche von einer Arbeitnehmereigenschaft des (Amateur-)Eishockeyspielers im Sinne des UVG auszugehen, so besteht ein entsprechender Versicherungsschutz resp. eine Versicherungspflicht (E. 7.1). Beim streitigen Unfall während eines Eishockeyspiels handelt es sich somit um einen Berufsunfall. Als Arbeitgeber ist vorliegend nicht der Sportverein, sondern - infolge Vertragsübernahme - die als Hilfsgesellschaft gegründete GmbH zu betrachten (E. 7.2-7.4). Leistungspflichtig ist demnach der Unfallversicherer der GmbH und nicht die Ersatzkasse UVG (E. 7.5).

148 V 84 (8C_773/2020) from 9. November 2021
Regeste: Art. 15 Abs. 2 UVG; Art. 22 Abs. 4 und Art. 24 Abs. 3 UVV; Bestimmung des versicherten Verdienstes zur Bemessung der Rente eines Werkstudenten. Versicherter Verdienst von Werkstudenten. Übersicht über die Rechtsprechung (E. 4) und die im Schriftum geübte Kritik (E. 5). Eine gerichtliche Normkorrektur mittels der Figur der unechten Lücke im Sinne der Schaffung einer Sonderregel für Werkstudenten würde im vorliegenden Fall die Grenzen des institutionell Zulässigen (Art. 5 Abs. 1 i.V.m. Art. 164 BV) überschreiten (E. 7.4).

149 V 224 (8C_620/2022) from 21. September 2023
Regeste: Art. 21 Abs. 1 lit. c UVG; Art. 17 Abs. 2 ATSG; Anspruch auf Heilbehandlung bei Teilrentenbeziehenden nach Eintritt ins AHV-Rentenalter. Aus Art. 21 Abs. 1 lit. c UVG ergibt sich keine Leistungsbefristung auf den Eintritt ins AHV-Rentenalter oder allenfalls auf das erst auf einen späteren Zeitpunkt hin angenommene Ende der Erwerbstätigkeit (E. 6).

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