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Loi fédérale sur l’assurance-vieillesse et survivants (LAVS)1
du 20 décembre 1946 (État le 1 janvier 2023)er
1Abréviation introduite par le ch. I de la LF du 24 juin 1977 (9e révision AVS), en vigueur depuis le 1er janv. 1979 (RO 1978 391; FF 1976 III 1).
Art. 58Organisation 1. Le comité de direction de la caisse
1 L’organe suprême de la caisse de compensation professionnelle est constitué par le comité de direction de la caisse.
2 Le comité de direction de la caisse se compose de représentants des associations fondatrices et, le cas échéant, de représentants des associations d’employés ou d’ouvriers si, au total, 10 % au moins des employés ou ouvriers rattachés à la caisse de compensation en font partie. Le président, ainsi que la majorité des membres du comité de direction, sont nommés par les associations fondatrices. Les autres membres, mais qui doivent au moins former un tiers du comité de direction, sont nommés par les associations d’employés ou ouvriers intéressées, dans la proportion du nombre des employés ou ouvriers représentés par les associations et rattachés à la caisse de compensation. Ne peuvent être choisis comme membres du comité de direction que des ressortissants suisses qui appartiennent à la caisse en qualité d’assurés ou d’employeurs.
3 La composition du comité de direction des caisses de compensation professionnelles gérées paritairement est fixée par le règlement de la caisse.
4 Le comité de direction a les attributions suivantes:
a.
déterminer l’organisation interne de la caisse;
b.
nommer le gérant de la caisse;
c.
fixer les contributions aux frais d’administration;
d.
ordonner les révisions de la caisse et les contrôles des employeurs;
e.
approuver les comptes et rapports annuels.
D’autres attributions et d’autres tâches peuvent être confiées par le règlement au comité de direction.