Legge federale
sul collocamento e il personale a prestito
(Legge sul collocamento, LC)


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Art. 2 Obbligo d’autorizzazione

1 Chiun­que, re­go­lar­men­te e con­tro ri­mu­ne­ra­zio­ne, eser­ci­ta in Sviz­ze­ra un’at­ti­vi­tà di col­lo­ca­men­to, isti­tuen­do con­tat­ti tra da­to­ri di la­vo­ro e per­so­ne in cer­ca d’im­pie­go af­fin­ché con­clu­da­no con­trat­ti di la­vo­ro (col­lo­ca­to­re), de­ve chie­de­re un’au­to­riz­za­zio­ne d’eser­ci­zio all’uf­fi­cio can­to­na­le del la­vo­ro.

2 De­ve chie­de­re l’au­to­riz­za­zio­ne an­che chiun­que prov­ve­de al col­lo­ca­men­to di per­so­ne per rap­pre­sen­ta­zio­ni ar­ti­sti­che o ma­ni­fe­sta­zio­ni ana­lo­ghe.

3 Chiun­que si oc­cu­pa re­go­lar­men­te del col­lo­ca­men­to all’este­ro o dall’este­ro (col­lo­ca­men­to in re­la­zio­ne con l’este­ro) de­ve chie­de­re, ol­tre all’au­to­riz­za­zio­ne can­to­na­le, un’au­to­riz­za­zio­ne del­la Se­gre­te­ria di Sta­to dell’eco­no­mia4 (SE­CO)5.

4 È con­si­de­ra­to col­lo­ca­men­to dall’este­ro an­che il col­lo­ca­men­to di uno stra­nie­ro di­mo­ran­te in Sviz­ze­ra, ma non an­co­ra au­to­riz­za­to ad eser­ci­ta­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va.

5 Per le suc­cur­sa­li che han­no la se­de in un Can­to­ne di­ver­so da quel­lo del­la se­de prin­ci­pa­le, dev’es­se­re chie­sta un’au­to­riz­za­zio­ne d’eser­ci­zio; se han­no la se­de nel­lo stes­so Can­to­ne, de­vo­no es­se­re an­nun­cia­te all’uf­fi­cio can­to­na­le del la­vo­ro.

4 La de­si­gna­zio­ne dell’uni­tà am­mi­ni­stra­ti­va è sta­ta adat­ta­ta in ap­pli­ca­zio­ne dell’art. 16 cpv. 3 dell’O del 17 nov. 2004 sul­le pub­bli­ca­zio­ni uf­fi­cia­li (RU 20044937).

5 Nuo­va espres­sio­ne giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 2000, in vi­go­re dal 1° gen. 2001 (RU 2000 2744; FF 2000205). Di det­ta mod. è te­nu­to con­to in tut­to il pre­sen­te te­sto.

BGE

148 II 426 (2C_575/2020) from 30. Mai 2022
Regeste: Art. 12 AVG; Art. 26 AVV; Art. 319 OR; Personalverleih; digitale Plattform, die Essenslieferungen nach Hause anbietet (Uber Eats). Gemäss den Behörden des Kantons Genf unterstehe die Beschwerdeführerin dem AVG, da ihre Kuriere als Arbeitnehmende zu betrachten seien und sie diese den Gastronomiebetrieben überlasse, welche die Plattform Uber Eats für Essenslieferungen nutzen (E. 4). Begriff des Personalverleihs und Pflichten des Verleihers (E. 5). Uber Eats Kuriere sind Arbeitnehmende (E. 6). Zwischen Uber und den Gastronomiebetrieben besteht indessen kein Personalverleih (E. 7). Gutheissung der Beschwerde (E. 8).

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