Legge federale
concernente le misure collaterali per i lavoratori distaccati e il controllo dei salari minimi previsti nei contratti normali di lavoro
(Legge sui lavoratori distaccati, LDist)¹

¹ Chiun­que:

a.

in vio­la­zio­ne dell’ob­bli­go di da­re in­for­ma­zio­ni, ri­fiu­ta di dar­le o for­ni­sce scien­te­men­te in­for­ma­zio­ni fal­se;

b.

si op­po­ne al con­trol­lo dell’au­to­ri­tà com­pe­ten­te o lo im­pe­di­sce in al­tro mo­do;

c.⁴¹

non si at­tie­ne a un di­vie­to di of­fri­re ser­vi­zi pas­sa­to in giu­di­ca­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 9 ca­po­ver­so 2 let­te­ra b, d o e;

d.⁴²

im­pie­ga la­vo­ra­to­ri in Sviz­ze­ra e vio­la si­ste­ma­ti­ca­men­te e per fi­ne di lu­cro le di­spo­si­zio­ni sui sa­la­ri mi­ni­mi pre­scrit­te in un con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 360a CO⁴³;

è pu­ni­to con una mul­ta si­no a 40 000 fran­chi, sem­pre che non sia sta­to com­mes­so un cri­mi­ne o de­lit­to per il qua­le il Co­di­ce pe­na­le⁴⁴ com­mi­na una pe­na più gra­ve.⁴⁵

² …⁴⁶

³ Chiun­que, nel­la sua ve­ste di da­to­re di la­vo­ro, non ga­ran­ti­sce ai suoi la­vo­ra­to­ri si­ste­ma­ti­ca­men­te e per fi­ne di lu­cro le con­di­zio­ni mi­ni­me men­zio­na­te nell’ar­ti­co­lo 2, è pu­ni­to con una mul­ta si­no a 1 000 000 di fran­chi, sem­pre che non sia sta­to com­mes­so un cri­mi­ne o de­lit­to per il qua­le il Co­di­ce pe­na­le com­mi­na una pe­na più gra­ve.

⁴ …⁴⁷