Legge federale
sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
(Legge sulla durata del lavoro, LDL)¹

¹ Per ogni an­no ci­vi­le, al la­vo­ra­to­re de­vo­no es­se­re con­ces­si 63 gior­ni di ri­po­so pa­ga­ti. Que­sti van­no ade­gua­ta­men­te ri­par­ti­ti nell’ar­co dell’an­no.³⁵

² L’or­di­nan­za di­sci­pli­na il nu­me­ro di gior­ni di ri­po­so che de­vo­no ca­de­re di do­me­ni­ca.³⁶

³ Il gior­no di ri­po­so com­pren­de 24 ore con­se­cu­ti­ve e de­ve po­ter es­se­re tra­scor­so nel luo­go di do­mi­ci­lio.

⁴ Il gior­no di ri­po­so dev’es­se­re pre­ce­du­to da un tem­po di ri­po­so che am­mon­ta ad al­me­no 12 ore nel­la me­dia di 42 gior­ni; il tem­po di ri­po­so non può es­se­re in­fe­rio­re a 9 ore. Qua­lo­ra sia­no con­ces­si due o più gior­ni di ri­po­so con­se­cu­ti­vi, la pre­sen­te di­spo­si­zio­ne si ap­pli­ca sol­tan­to al pri­mo gior­no.³⁷

⁵ L’or­di­nan­za di­sci­pli­na il com­pu­to sui gior­ni di ri­po­so del­le as­sen­ze do­vu­te a ma­lat­tia, in­for­tu­nio, ser­vi­zio mi­li­ta­re, ser­vi­zio ci­vi­le, ser­vi­zio di pro­te­zio­ne ci­vi­le, con­ge­do o al­tri mo­ti­vi.³⁸