Legge federale
sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
(Legge sulla durata del lavoro, LDL)¹

¹ La tu­te­la del­la sa­lu­te, l’oc­cu­pa­zio­ne, il la­vo­ro com­pen­sa­ti­vo e il pa­ga­men­to con­ti­nua­to del sa­la­rio du­ran­te la ma­ter­ni­tà so­no di­sci­pli­na­ti dal­le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge del 13 mar­zo 1964⁵¹ sul la­vo­ro.

² Se ne­ces­sa­rio per mo­ti­vi di sa­lu­te, l’oc­cu­pa­zio­ne di don­ne in­cin­te o di al­tri grup­pi di la­vo­ra­to­ri in de­ter­mi­na­ti la­vo­ri può es­se­re vie­ta­ta o su­bor­di­na­ta a con­di­zio­ni spe­cia­li. L’or­di­nan­za di­sci­pli­na i det­ta­gli.⁵²