Loi fédérale
sur la formation professionnelle
(LFPr)

La présente loi en­cour­age et développe:

a.

un sys­tème de form­a­tion pro­fes­sion­nelle qui per­mette aux in­di­vidus de s’épan­ouir sur les plans pro­fes­sion­nel et per­son­nel et de s’in­té­grer dans la so­ciété, en par­ticuli­er dans le monde du trav­ail, tout en les rend­ant aptes et dis­posés à faire preuve de flex­ib­il­ité pro­fes­sion­nelle et à rest­er dans le monde du trav­ail;

b.

un sys­tème de form­a­tion pro­fes­sion­nelle qui serve la com­pétit­iv­ité des en­tre­prises;

c.³

l’égal­ité des chances de form­a­tion sur le plan so­cial et à l’échelle ré­gionale, l’égal­ité ef­fect­ive entre les sexes, l’élim­in­a­tion des in­égal­ités qui frap­pent les per­sonnes han­di­capées dans la form­a­tion pro­fes­sion­nelle, de même que l’égal­ité des chances et l’in­té­gra­tion des étrangers;

d.

la per­mé­ab­il­ité des types et des filières de form­a­tion au sein de la form­a­tion pro­fes­sion­nelle ain­si qu’entre la form­a­tion pro­fes­sion­nelle et les autres sec­teurs du sys­tème édu­catif;

e.

la trans­par­ence du sys­tème de form­a­tion pro­fes­sion­nelle.