Legge federale
sulla fusione, la scissione, la trasformazione
e il trasferimento di patrimonio
(Legge sulla fusione; LFus)

del 3 ottobre 2003 (Stato 1° gennaio 2023)


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Art. 39 Rapporto di scissione

1 Gli or­ga­ni su­pe­rio­ri di di­re­zio­ne o di am­mi­ni­stra­zio­ne del­le so­cie­tà par­te­ci­pan­ti al­la scis­sio­ne re­di­go­no un rap­por­to scrit­to sul­la scis­sio­ne. Pos­so­no an­che re­di­ge­re in­sie­me il rap­por­to.

2 Le pic­co­le e me­die im­pre­se pos­so­no ri­nun­cia­re al­la re­da­zio­ne di un rap­por­to scrit­to pre­vio con­sen­so di tut­ti i so­ci.

3 Il rap­por­to spie­ga e giu­sti­fi­ca sot­to il pro­fi­lo giu­ri­di­co ed eco­no­mi­co:

a.
lo sco­po e le con­se­guen­ze del­la scis­sio­ne;
b.
il con­trat­to o il pro­get­to di scis­sio­ne;
c.
il rap­por­to di scam­bio del­le quo­te so­cia­li e, se del ca­so, l’im­por­to del con­gua­glio, ri­spet­ti­va­men­te la qua­li­tà di mem­bro dei so­ci del­la so­cie­tà tra­sfe­ren­te in se­no al­la so­cie­tà as­sun­tri­ce;
d.
le par­ti­co­la­ri­tà di cui si è te­nu­to con­to nel va­lu­ta­re le quo­te so­cia­li in vi­sta del­la de­ter­mi­na­zio­ne del rap­por­to di scam­bio;
e.
se del ca­so, l’ob­bli­go di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, l’ob­bli­go di for­ni­re al­tre pre­sta­zio­ni per­so­na­li e le re­spon­sa­bi­li­tà per­so­na­li dei so­ci ri­sul­tan­ti dal­la scis­sio­ne;
f.
in ca­so di scis­sio­ne cui par­te­ci­pa­no so­cie­tà di di­ver­sa for­ma giu­ri­di­ca, gli ob­bli­ghi che pos­so­no es­se­re im­po­sti ai so­ci nell’am­bi­to del­la nuo­va for­ma so­cie­ta­ria;
g.
le ri­per­cus­sio­ni del­la scis­sio­ne sui la­vo­ra­to­ri del­le so­cie­tà par­te­ci­pan­ti al­la scis­sio­ne e le in­di­ca­zio­ni sul con­te­nu­to di un even­tua­le pia­no so­cia­le;
h.
le ri­per­cus­sio­ni del­la scis­sio­ne sui cre­di­to­ri del­le so­cie­tà par­te­ci­pan­ti al­la scis­sio­ne.

4 In ca­so di co­sti­tu­zio­ne di una nuo­va so­cie­tà nell’am­bi­to di una scis­sio­ne, il pro­get­to di sta­tu­to del­la nuo­va so­cie­tà va al­le­ga­to al rap­por­to di scis­sio­ne.

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