Legge federale sulle indennità di perdita di guadagno per chi presta servizio e in caso di maternità o paternità

¹L’in­den­ni­tà è pa­ga­ta all’aven­te di­rit­to; so­no ec­cet­tua­ti i se­guen­ti ca­si:

a.

su ri­chie­sta dell’aven­te di­rit­to, l’in­den­ni­tà è pa­ga­ta ai con­giun­ti;

b.

se l’aven­te di­rit­to tra­scu­ra i suoi ob­bli­ghi di man­te­ni­men­to, le in­den­ni­tà con­ces­se per le per­so­ne aven­ti di­rit­to al man­te­ni­men­to so­no, su do­man­da, pa­ga­te agli in­te­res­sa­ti stes­si o ai lo­ro rap­pre­sen­tan­ti le­ga­li; in de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 20 ca­po­ver­so 1 LP­GA², ciò va­le an­che se gli in­te­res­sa­ti non di­pen­do­no dall’as­si­sten­za pub­bli­ca o pri­va­ta.

²L’in­den­ni­tà è ver­sa­ta dal­la cas­sa di com­pen­sa­zio­ne al­la qua­le de­ve es­se­re pre­sen­ta­ta la do­man­da. Gli aven­ti di­rit­to che pri­ma dell’ini­zio del di­rit­to eser­ci­ta­va­no un’at­ti­vi­tà di­pen­den­te ri­ce­vo­no l’in­den­ni­tà dal da­to­re di la­vo­ro, sem­pre­ché mo­ti­vi par­ti­co­la­ri non ren­da­no ne­ces­sa­rio il pa­ga­men­to ad ope­ra del­la cas­sa di com­pen­sa­zio­ne.

³L’in­den­ni­tà è pa­ga­ta sol­tan­to se è fat­ta va­le­re con­for­me­men­te al­le pre­scri­zio­ni le­ga­li ed è ad­dot­ta la pro­va che so­no sod­di­sfat­te le re­la­ti­ve con­di­zio­ni.