Legge federale
sulle indennità di perdita di guadagno
(Legge sulle indennità di perdita di guadagno, LIPG)¹

¹ Il di­rit­to all’in­den­ni­tà di ma­ter­ni­tà ini­zia il gior­no del par­to.

² L’in­den­ni­tà di ma­ter­ni­tà è ver­sa­ta per 98 gior­ni con­se­cu­ti­vi, a de­cor­re­re dall’ini­zio del di­rit­to.

³ In ca­so di de­gen­za ospe­da­lie­ra del neo­na­to, la du­ra­ta del ver­sa­men­to è pro­lun­ga­ta di una du­ra­ta equi­va­len­te a quel­la del­la de­gen­za, ma al mas­si­mo di 56 gior­ni, se:

a.

im­me­dia­ta­men­te do­po la na­sci­ta il neo­na­to re­sta in ospe­da­le per al­me­no due set­ti­ma­ne con­se­cu­ti­ve; e

b.

la ma­dre for­ni­sce la pro­va che al mo­men­to del par­to pre­ve­de­va di ri­pren­de­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va al­la fi­ne del con­ge­do di ma­ter­ni­tà.

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na il di­rit­to al pro­lun­ga­men­to del­la du­ra­ta del ver­sa­men­to dell’in­den­ni­tà di ma­ter­ni­tà per le don­ne che, per in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro o di­soc­cu­pa­zio­ne, non pos­so­no ri­pren­de­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va al­la fi­ne del con­ge­do di ma­ter­ni­tà.