Legge federale sul lavoro nell'industria, nell'artigianato e nel commercio

del 13 marzo 1964 (Stato 9 dicembre 2018)


Open article in different language:  DE  |  FR
Art. 35b

La­vo­ro com­pen­sa­ti­vo e pa­ga­men­to con­ti­nua­to del sa­la­rio du­ran­te la ma­ter­ni­tà

 

1Il da­to­re di la­vo­ro é ob­bli­ga­to a of­fri­re, per quan­to pos­si­bi­le, al­le don­ne in­cin­te oc­cu­pa­te tra le 20 e le 6 un la­vo­ro equi­va­len­te tra le 6 e le 20. Ta­le ob­bli­go sus­si­ste an­che per il pe­rio­do che in­ter­cor­re tra l'ot­ta­va e la se­di­ce­si­ma set­ti­ma­na do­po il par­to.

2Le don­ne oc­cu­pa­te tra le 20 e le 6 han­no di­rit­to all'80 per cen­to del sa­la­rio, ol­tre agli even­tua­li sup­ple­men­ti per il la­vo­ro not­tur­no, e a un'in­den­ni­tà ade­gua­ta per il sa­la­rio in na­tu­ra ve­nu­to a man­ca­re nei pe­rio­di fis­sa­ti dal ca­po­ver­so 1, qua­lo­ra non pos­sa es­se­re lo­ro of­fer­to un la­vo­ro equi­va­len­te.

 

Diese Seite ist durch reCAPTCHA geschützt und die Google Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen gelten.

Feedback
Laden