Legge federale sul lavoro nell'industria, nell'artigianato e nel commercio

¹I la­vo­ra­to­ri o la lo­ro rap­pre­sen­tan­za nell'azien­da han­no il di­rit­to di es­se­re con­sul­ta­ti sul­le que­stio­ni se­guen­ti:

a.

tut­ti i ca­si con­cer­nen­ti la pro­te­zio­ne del­la sa­lu­te;

b.

l'or­ga­niz­za­zio­ne del­la du­ra­ta del la­vo­ro e la pia­ni­fi­ca­zio­ne del­la gri­glia ora­ria;

c.

i prov­ve­di­men­ti pre­vi­sti dall'ar­ti­co­lo 17e in ca­so di la­vo­ro not­tur­no.

²Il di­rit­to di es­se­re con­sul­ta­ti com­pren­de quel­lo di es­se­re sen­ti­ti su ta­lu­ne que­stio­ni e di di­scu­ter­ne, pri­ma che il da­to­re di la­vo­ro pren­da una de­ci­sio­ne, co­me an­che il di­rit­to al­la mo­ti­va­zio­ne del­la de­ci­sio­ne, se que­st'ul­ti­ma non tie­ne in con­si­de­ra­zio­ne, o con­si­de­ra so­lo par­zial­men­te, le obie­zio­ni dei la­vo­ra­to­ri o del­la lo­ro rap­pre­sen­tan­za nell'azien­da.