Legge federale
sul lavoro nell’industria, nell’artigianato
e nel commercio
(Legge sul lavoro, LL¹)

¹ Il da­to­re di la­vo­ro de­ve ac­cor­da­re un sup­ple­men­to sa­la­ria­le del 25 per cen­to al­me­no al la­vo­ra­to­re che svol­ge so­lo tem­po­ra­nea­men­te un la­vo­ro not­tur­no.

² Il la­vo­ra­to­re che svol­ge re­go­lar­men­te o pe­rio­di­ca­men­te un la­vo­ro not­tur­no ha di­rit­to a una com­pen­sa­zio­ne di tem­po equi­va­len­te al 10 per cen­to del­la du­ra­ta del la­vo­ro not­tur­no da lui svol­to. Il tem­po di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo de­ve es­se­re ac­cor­da­to en­tro un an­no. La com­pen­sa­zio­ne può tut­ta­via es­se­re ac­cor­da­ta sot­to for­ma di sup­ple­men­to sa­la­ria­le ai la­vo­ra­to­ri il cui la­vo­ro, re­go­lar­men­te svol­to all’ini­zio o al­la fi­ne del­le ore not­tur­ne, non su­pe­ra un’ora.

³ Il tem­po di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo con­for­me­men­te al ca­po­ver­so 2 non de­ve es­se­re ac­cor­da­to se:

a.

la du­ra­ta me­dia del­le squa­dre nell’azien­da non su­pe­ra le set­te ore, com­pre­se le pau­se, o

b.

il la­vo­ra­to­re di not­te é oc­cu­pa­to so­lo quat­tro not­ti per set­ti­ma­na (set­ti­ma­na di quat­tro gior­ni), o

c.

ai la­vo­ra­to­ri so­no ac­cor­da­ti tem­pi di ri­po­so com­pen­sa­ti­vi equi­va­len­ti, en­tro un an­no, per con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro o per ap­pli­ca­zio­ne ana­lo­gi­ca del­le di­spo­si­zio­ni di di­rit­to pub­bli­co.

⁴ Le re­go­la­men­ta­zio­ni re­la­ti­ve al tem­po di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo, ai sen­si del ca­po­ver­so 3 let­te­ra c, de­vo­no es­se­re esa­mi­na­te dal­la SE­CO che si pro­nun­cia sul­la lo­ro equi­va­len­za con il tem­po di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo le­ga­le, ai sen­si del ca­po­ver­so 2.