Legge federale
sul lavoro nell’industria, nell’artigianato
e nel commercio
(Legge sul lavoro, LL¹)

¹ La du­ra­ta del la­vo­ro gior­na­lie­ro dei gio­va­ni non può su­pe­ra­re quel­la de­gli al­tri la­vo­ra­to­ri del­la stes­sa azien­da o, in di­fet­to, quel­la am­mes­sa dall’uso lo­ca­le, né in al­cun ca­so no­ve ore. L’even­tua­le la­vo­ro straor­di­na­rio co­me pu­re i cor­si ob­bli­ga­to­ri svol­ti nel tem­po di la­vo­ro so­no com­pu­ta­ti nel­la du­ra­ta del la­vo­ro.⁶⁸

² Il la­vo­ro diur­no dei gio­va­ni de­ve es­se­re com­pre­so in uno spa­zio di do­di­ci ore, pau­se in­clu­se. I gio­va­ni mi­no­ri di 16 an­ni com­piu­ti pos­so­no la­vo­ra­re fi­no al­le 20, men­tre i gio­va­ni di ol­tre 16 an­ni fi­no al­le 22 al mas­si­mo. Ri­man­go­no sal­ve le di­spo­si­zio­ni de­ro­ga­to­rie sull’oc­cu­pa­zio­ne di gio­va­ni ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 30 ca­po­ver­so 2.⁶⁹

³ I gio­va­ni mi­no­ri di 16 an­ni com­piu­ti non pos­so­no es­se­re oc­cu­pa­ti in la­vo­ro straor­di­na­rio.⁷⁰

⁴ Il da­to­re di la­vo­ro non può oc­cu­pa­re gio­va­ni du­ran­te la not­te o di do­me­ni­ca. De­ro­ghe pos­so­no es­se­re pre­vi­ste per or­di­nan­za, se­gna­ta­men­te nell’in­te­res­se del­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le e per l’oc­cu­pa­zio­ne di gio­va­ni ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 30 ca­po­ver­so 2.⁷¹