Legge federale
sul lavoro nell’industria, nell’artigianato
e nel commercio
(Legge sul lavoro, LL1)

del 13 marzo 1964 (Stato 1° settembre 2023)

1 Abbreviazione introdotta dal n. I della LF del 21 dic. 2007, in vigore dal 1° lug. 2008 (RU 2008 2903; FF 200739053913).


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Art. 35

2.

Tu­te­la del­la sa­lu­te du­ran­te la ma­ter­ni­tà

 

1 Il da­to­re di la­vo­ro de­ve oc­cu­pa­re le don­ne in­cin­te e le ma­dri al­lat­tan­ti in mo­do e in con­di­zio­ni di la­vo­ro ta­li che la lo­ro sa­lu­te o la sa­lu­te del bam­bi­no non sia pre­giu­di­ca­ta.

2 L’or­di­nan­za può vie­ta­re o su­bor­di­na­re a con­di­zio­ni par­ti­co­la­ri, per mo­ti­vi di sa­lu­te, l’oc­cu­pa­zio­ne di don­ne in­cin­te e ma­dri al­lat­tan­ti in la­vo­ri gra­vo­si e pe­ri­co­lo­si.

3 Le don­ne in­cin­te e le ma­dri al­lat­tan­ti che non pos­so­no es­se­re oc­cu­pa­te in ta­lu­ni la­vo­ri in ba­se al­le pre­scri­zio­ni del ca­po­ver­so 2 han­no di­rit­to all’80 per cen­to del sa­la­rio e a un’in­den­ni­tà ade­gua­ta per la per­di­ta del sa­la­rio in na­tu­ra, nel­la mi­su­ra in cui il da­to­re di la­vo­ro non pos­sa of­fri­re lo­ro un la­vo­ro equi­va­len­te.

 

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