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Legge federale
sul lavoro nell’industria, nell’artigianato
e nel commercio
(Legge sul lavoro, LL1)

del 13 marzo 1964 (Stato 1° settembre 2023)

1 Abbreviazione introdotta dal n. I della LF del 21 dic. 2007, in vigore dal 1° lug. 2008 (RU 2008 2903; FF 200739053913).

Art. 35b

La­vo­ro com­pen­sa­ti­vo e pa­ga­men­to con­ti­nua­to del sa­la­rio du­ran­te la ma­ter­ni­tà

 

1 Il da­to­re di la­vo­ro é ob­bli­ga­to a of­fri­re, per quan­to pos­si­bi­le, al­le don­ne in­cin­te oc­cu­pa­te tra le 20 e le 6 un la­vo­ro equi­va­len­te tra le 6 e le 20. Ta­le ob­bli­go sus­si­ste an­che per il pe­rio­do che in­ter­cor­re tra l’ot­ta­va e la se­di­ce­si­ma set­ti­ma­na do­po il par­to.

2 Le don­ne oc­cu­pa­te tra le 20 e le 6 han­no di­rit­to all’80 per cen­to del sa­la­rio, ol­tre agli even­tua­li sup­ple­men­ti per il la­vo­ro not­tur­no, e a un’in­den­ni­tà ade­gua­ta per il sa­la­rio in na­tu­ra ve­nu­to a man­ca­re nei pe­rio­di fis­sa­ti dal ca­po­ver­so 1, qua­lo­ra non pos­sa es­se­re lo­ro of­fer­to un la­vo­ro equi­va­len­te.