Legge federale
sul lavoro nell’industria, nell’artigianato
e nel commercio
(Legge sul lavoro, LL¹)

¹ Per ot­te­ne­re un per­mes­so pre­vi­sto nel­la leg­ge, il da­to­re di la­vo­ro de­ve pre­sen­ta­re tem­pe­sti­va­men­te una do­man­da mo­ti­va­ta e cor­re­da­ta de­gli at­ti ne­ces­sa­ri.

² Se, a cau­sa d’ur­gen­za, la do­man­da per un per­mes­so con­cer­nen­te la du­ra­ta del la­vo­ro non può es­se­re pre­sen­ta­ta tem­pe­sti­va­men­te, il da­to­re di la­vo­ro la pre­sen­te­rà il più pre­sto pos­si­bi­le, mo­ti­van­do il ri­tar­do. Nei ca­si im­pre­ve­di­bi­li di mi­ni­ma im­por­tan­za, egli può ri­nun­cia­re al­la pre­sen­ta­zio­ne tar­di­va del­la do­man­da.

³ Per il ri­la­scio dei per­mes­si con­cer­nen­ti la du­ra­ta del la­vo­ro, può es­se­re ri­scos­sa so­lo una mo­di­ca tas­sa di can­cel­le­ria.⁹⁵