Legge federale sulla parità dei sessi

¹Nei rap­por­ti di la­vo­ro, uo­mi­ni e don­ne non de­vo­no es­se­re pre­giu­di­ca­ti né di­ret­ta­men­te né in­di­ret­ta­men­te a cau­sa del lo­ro ses­so, se­gna­ta­men­te con ri­fe­ri­men­to al­lo sta­to ci­vi­le, al­la si­tua­zio­ne fa­mi­lia­re o a una gra­vi­dan­za.

²Il di­vie­to si ap­pli­ca in par­ti­co­la­re all’as­sun­zio­ne, all’at­tri­bu­zio­ne dei com­pi­ti, all’as­set­to del­le con­di­zio­ni di la­vo­ro, al­la re­tri­bu­zio­ne, al­la for­ma­zio­ne e al­la for­ma­zio­ne con­ti­nua, al­la pro­mo­zio­ne e al li­cen­zia­men­to.¹

³Non co­sti­tui­sco­no una di­scri­mi­na­zio­ne ade­gua­ti prov­ve­di­men­ti per la rea­liz­za­zio­ne dell’ugua­glian­za ef­fet­ti­va.