Legge sul personale federale
(LPers)

¹ Se ne­ces­sa­rio per l’adem­pi­men­to dei com­pi­ti, le di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne pos­so­no pre­ve­de­re per il per­so­na­le l’ob­bli­go di:

a.⁶³

ri­sie­de­re in un de­ter­mi­na­to luo­go o di ac­cet­ta­re il tra­sfe­ri­men­to in un al­tro luo­go di la­vo­ro;

b.

abi­ta­re in un al­log­gio di ser­vi­zio; le di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne pos­so­no di­sci­pli­na­re il rap­por­to giu­ri­di­co de­ro­gan­do al­la le­gi­sla­zio­ne sul di­rit­to di lo­ca­zio­ne;

c.

uti­liz­za­re de­ter­mi­na­ti ap­pa­rec­chi, in­du­men­ti da la­vo­ro e di­spo­si­ti­vi di si­cu­rez­za;

c^bis.⁶⁴

ac­cet­ta­re l’as­se­gna­zio­ne ad al­tre fun­zio­ni o a un al­tro set­to­re d’at­ti­vi­tà, sem­pre che il per­so­na­le sot­to­stia a un ob­bli­go di tra­sfe­ri­men­to se­con­do la let­te­ra a;

d.⁶⁵

par­te­ci­pa­re a prov­ve­di­men­ti che mi­ra­no al­la rein­te­gra­zio­ne nel pro­ces­so la­vo­ra­ti­vo do­po un’as­sen­za do­vu­ta a ma­lat­tia o a in­for­tu­nio.

² Le di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne pos­so­no ob­bli­ga­re il per­so­na­le a for­ni­re al da­to­re di la­vo­ro tut­to o par­te del red­di­to ri­ca­va­to da at­ti­vi­tà a fa­vo­re di ter­zi, se que­ste ul­ti­me so­no eser­ci­ta­te gra­zie al rap­por­to di la­vo­ro.

³ Al per­so­na­le è proi­bi­to sol­le­ci­ta­re, ac­cet­ta­re o far­si pro­met­te­re omag­gi o al­tri van­tag­gi per sé o per ter­zi, se ciò av­vie­ne nell’am­bi­to del rap­por­to di la­vo­ro.

⁴ Al per­so­na­le è proi­bi­to l’eser­ci­zio di una fun­zio­ne uf­fi­cia­le per uno Sta­to este­ro non­ché l’ac­cet­ta­zio­ne di ti­to­li ono­ri­fi­ci o or­di­ni ca­val­le­re­schi con­fe­ri­ti da au­to­ri­tà este­re.