Legge sul personale federale
(LPers)


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Art. 3 Datori di lavoro

1 Da­to­ri di la­vo­ro ai sen­si del­la pre­sen­te leg­ge so­no:

a.
il Con­si­glio fe­de­ra­le qua­le or­ga­no di­ret­ti­vo su­pre­mo dell’am­mi­ni­stra­zio­ne fe­de­ra­le;
b.
l’As­sem­blea fe­de­ra­le per i Ser­vi­zi del Par­la­men­to;
c.24
...
d.
le Fer­ro­vie fe­de­ra­li sviz­ze­re;
e.
il Tri­bu­na­le fe­de­ra­le;

f.25 il Mi­ni­ste­ro pub­bli­co del­la Con­fe­de­ra­zio­ne;

g.26
l’au­to­ri­tà di vi­gi­lan­za sul Mi­ni­ste­ro pub­bli­co del­la Con­fe­de­ra­zio­ne.

2 I di­par­ti­men­ti, la Can­cel­le­ria fe­de­ra­le, i grup­pi e uf­fi­ci, non­ché le uni­tà am­mi­ni­stra­ti­ve de­cen­tra­liz­za­te so­no con­si­de­ra­ti da­to­ri di la­vo­ro, per quan­to il Con­si­glio fe­de­ra­le de­le­ghi lo­ro le cor­ri­spon­den­ti com­pe­ten­ze.27

3 Il Tri­bu­na­le am­mi­ni­stra­ti­vo fe­de­ra­le, il Tri­bu­na­le pe­na­le fe­de­ra­le e il Tri­bu­na­le fe­de­ra­le dei bre­vet­ti so­no con­si­de­ra­ti da­to­ri di la­vo­ro, per quan­to le per­ti­nen­ti leg­gi o il Con­si­glio fe­de­ra­le de­le­ghi­no lo­ro le cor­ri­spon­den­ti com­pe­ten­ze.28

24 Abro­ga­ta dall’all. n. II 1 del­la L del 17 dic. 2010 sull’or­ga­niz­za­zio­ne del­la Po­sta, con ef­fet­to dal 1° ott. 2012 (RU 2012 5043; FF 2009 4573).

25 In­tro­dot­ta dall’all. n. II 4 del­la L del 19 mar. 2010 sull’or­ga­niz­za­zio­ne del­le au­to­ri­tà pe­na­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2011 (RU 2010 3267; FF 2008 7093).

26 In­tro­dot­ta dall’all. n. II 4 del­la L del 19 mar. 2010 sull’or­ga­niz­za­zio­ne del­le au­to­ri­tà pe­na­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2011 (RU 2010 3267; FF 2008 7093).

27 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 12 del­la L del 17 giu. 2005 sul Tri­bu­na­le am­mi­ni­stra­ti­vo fe­de­ra­le, in vi­go­re dal 1° gen. 2007 (RU 2006 2197; FF 2001 3764).

28 In­tro­dot­to dall’all. n. 5 del­la LF del 4 ott. 2002 sul Tri­bu­na­le pe­na­le fe­de­ra­le (RU 2003 2133; FF 2001 3764). Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 1 del­la L del 20 mar. 2009 sul Tri­bu­na­le fe­de­ra­le dei bre­vet­ti, in vi­go­re dal 1° mar. 2010 (RU 2010 513; FF 2008 349).

BGE

92 I 369 () from 7. Dezember 1966
Regeste: Gemeindeautonomie. Art. 40 Abs. 2 bünd. KV. Legitimation der Gemeinde (als Trägerin öffentlicher Gewalt) zur staatsrechtlichen Beschwerde (Erw. 1). Gegenstand und Umfang der bundesgerichtlichen Prüfung (Erw. 3). Eine Bestimmung, die dem Gemeinderat verbietet, ausserhalb des eigentlichen Bauzonengebietes Wasser- und Stromanschlüsse zu bewilligen, verletzt weder die Eigentumsgarantie noch Art. 4 des bünd. Bau- und Planungsgesetzes (Erw. 4 und 5a).

128 I 113 () from 15. März 2002
Regeste: Art. 5 und 9 BV; Art. 2, 3, 17 und 32 KV/GR; Prinzip der Gewaltenteilung und der Gesetzmässigkeit; Rechtsetzungsdelegation im Bereich des Dienstrechts. "Psychiatrische Dienste Graubünden" als selbständige öffentlichrechtliche Anstalt zählt zwar nicht zur Landesverwaltung im Sinne von Art. 17 KV/GR. Da die Kantonsverfassung der Anstalt jedoch keine Gesetzgebungskompetenz zuweist, kann die Anstalt selber nur gesetzgebend tätig werden, soweit ihr die Regelungskompetenz gültig übertragen worden ist (E. 2). Blankodelegation; Anforderungen an die Delegation personalrechtlicher Rechtsetzungsbefugnisse (E. 3).

130 V 18 () from 27. November 2003
Regeste: Art. 8 Abs. 1 und Art. 9 BV; Art. 20 des Reglements der Pensionskasse ComPlan; Art. 43 der Statuten der Pensionskasse des Bundes: Leistungen bei administrativer Auflösung des Dienstverhältnisses; Gleichbehandlung. Begriff des Sozialplanes (Erw. 2.3) und Auslegung seiner normativen Bestimmungen (Erw. 4.2). Gemäss Art. 20 des Reglements der ComPlan fällt die Ausrichtung von Leistungen, namentlich von Renten, welche denjenigen gemäss den jeweils gültigen Bestimmungen der Verordnung über die Pensionskasse des Bundes mindestens analog sind, nur in Betracht, wenn kein vom angeschlossenen Arbeitgeber und den anerkannten Personalverbänden ausgearbeiteter Sozialplan vorliegt (Erw. 3.2). Die in der Vereinbarung zwischen der Swisscom AG und den Gewerkschaften sowie interessierten Personalverbänden vom 3. Mai 1999 enthaltenen Bestimmungen entsprechen dem Begriff des Sozialplanes im Sinne dieser Reglementsbestimmung (Erw. 3.2). Diese steht nicht in Widerspruch zum Gleichbehandlungsgrundsatz (Erw. 5).

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