Legge sul personale federale
(LPers)

¹ Se un da­to­re di la­vo­ro o un’uni­tà am­mi­ni­stra­ti­va esce da PU­BLI­CA o da una cas­sa di pre­vi­den­za, op­pu­re se mo­di­fi­ca il pro­prio sta­tu­to giu­ri­di­co, gli as­si­cu­ra­ti at­ti­vi e gli aven­ti di­rit­to al­le ren­di­te che di­pen­do­no dal da­to­re di la­vo­ro o dall’uni­tà am­mi­ni­stra­ti­va so­no tra­sfe­ri­ti al nuo­vo isti­tu­to di pre­vi­den­za o al­la nuo­va cas­sa di pre­vi­den­za.

² Gli aven­ti di­rit­to al­le ren­di­te pos­so­no es­se­re la­scia­ti pres­so PU­BLI­CA o pres­so la pre­ce­den­te cas­sa di pre­vi­den­za se lo ri­chie­do­no gli in­te­res­si del­la Con­fe­de­ra­zio­ne al­lo scor­po­ro o al­la mo­di­fi­ca del­lo sta­tu­to.

³ Il da­to­re di la­vo­ro com­pe­ten­te per gli as­si­cu­ra­ti at­ti­vi do­po lo scor­po­ro o la mo­di­fi­ca del­lo sta­tu­to è com­pe­ten­te an­che per il fi­nan­zia­men­to de­gli ob­bli­ghi del da­to­re di la­vo­ro nei con­fron­ti de­gli aven­ti di­rit­to al­le ren­di­te la­scia­ti nel­la cas­sa pre­ce­den­te. Egli com­pen­sa a PU­BLI­CA l’even­tua­le svan­tag­gio fi­nan­zia­rio de­ri­van­te da que­sti aven­ti di­rit­to e non co­per­to dal pa­tri­mo­nio a di­spo­si­zio­ne.

⁴ La Con­fe­de­ra­zio­ne può as­su­me­re il fi­nan­zia­men­to di que­sti ob­bli­ghi se il Con­si­glio fe­de­ra­le era il da­to­re di la­vo­ro pre­ce­den­te e nes­su­na leg­ge pre­ve­de al­tri­men­ti.