Legge sul personale federale
(LPers)

¹ Le di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne pos­so­no pre­ve­de­re una ren­di­ta tran­si­to­ria nei ca­si in cui il pen­sio­na­men­to av­ven­ga pri­ma di rag­giun­ge­re l’età di pen­sio­na­men­to di cui all’ar­ti­co­lo 21 LA­VS¹⁰⁵. La ren­di­ta tran­si­to­ria è di re­go­la fi­nan­zia­ta da­gli im­pie­ga­ti. In sin­go­li ca­si i da­to­ri di la­vo­ro pos­so­no par­te­ci­pa­re al fi­nan­zia­men­to del­la ren­di­ta tran­si­to­ria in ra­gio­ne del 50 per cen­to al mas­si­mo.

² La par­te­ci­pa­zio­ne del da­to­re di la­vo­ro al fi­nan­zia­men­to del­la ren­di­ta tran­si­to­ria può es­se­re su­pe­rio­re al 50 per cen­to per de­ter­mi­na­te ca­te­go­rie di per­so­na­le o per mo­ti­vi di or­di­ne so­cia­le.