Legge sul personale federale
(LPers)

¹ Il Con­si­glio fe­de­ra­le ema­na le di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne. Prov­ve­de af­fin­ché que­ste non li­mi­ti­no l’au­to­no­mia di cui i da­to­ri di la­vo­ro ne­ces­si­ta­no per adem­pie­re i lo­ro com­pi­ti.

² Le di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne di cui al ca­po­ver­so 1 so­no ap­pli­ca­bi­li an­che al per­so­na­le dei Ser­vi­zi del Par­la­men­to e del Tri­bu­na­le fe­de­ra­le, per quan­to l’As­sem­blea fe­de­ra­le o il Tri­bu­na­le fe­de­ra­le non ema­ni­no per il lo­ro per­so­na­le di­spo­si­zio­ni com­ple­ti­ve o di­ver­gen­ti.

³ Gli al­tri da­to­ri di la­vo­ro ema­na­no le di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne, per quan­to la pre­sen­te leg­ge non at­tri­bui­sca ta­le com­pe­ten­za uni­ca­men­te al Con­si­glio fe­de­ra­le.¹²³

^3bis Le uni­tà am­mi­ni­stra­ti­ve al­le qua­li il Con­si­glio fe­de­ra­le ha de­le­ga­to le com­pe­ten­ze del da­to­re di la­vo­ro se­con­do l’ar­ti­co­lo 3 ca­po­ver­so 2 ema­na­no di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne, fat­ta sal­va l’ap­pro­va­zio­ne del Con­si­glio fe­de­ra­le.¹²⁴

⁴ Se il CO¹²⁵ si ap­pli­ca per ana­lo­gia con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 6 ca­po­ver­so 2, nel­le lo­ro di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne i da­to­ri di la­vo­ro pos­so­no de­ro­ga­re:

a.

al­le di­spo­si­zio­ni non im­pe­ra­ti­ve del CO;

b.

al­le di­spo­si­zio­ni im­pe­ra­ti­ve del CO, pur­ché la de­ro­ga sia a fa­vo­re del per­so­na­le.¹²⁶