Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità

¹L’isti­tu­to di pre­vi­den­za sta­bi­li­sce nel­le di­spo­si­zio­ni re­go­la­men­ta­ri l’im­por­to dei con­tri­bu­ti del da­to­re di la­vo­ro e dei la­vo­ra­to­ri. Il con­tri­bu­to del da­to­re di la­vo­ro de­ve es­se­re al­me­no ugua­le a quel­lo com­ples­si­vo dei suoi la­vo­ra­to­ri. Una quo­ta mag­gio­re a ca­ri­co del da­to­re di la­vo­ro può es­se­re sta­bi­li­ta so­lo con il suo con­sen­so.

²Il da­to­re di la­vo­ro de­ve all’isti­tu­to di pre­vi­den­za gli in­te­ri con­tri­bu­ti. Sui con­tri­bu­ti non pa­ga­ti al­la sca­den­za, l’isti­tu­to di pre­vi­den­za può pre­ten­de­re in­te­res­si di mo­ra.

³Il da­to­re di la­vo­ro de­du­ce dal sa­la­rio la quo­ta del la­vo­ra­to­re sta­bi­li­ta nel­le di­spo­si­zio­ni re­go­la­men­ta­ri dell’isti­tu­to di pre­vi­den­za.

⁴Il da­to­re di la­vo­ro ver­sa all’isti­tu­to di pre­vi­den­za i con­tri­bu­ti del la­vo­ra­to­re e i suoi pro­pri con­tri­bu­ti al più tar­di al­la fi­ne del pri­mo me­se se­guen­te l’an­no ci­vi­le o l’an­no as­si­cu­ra­ti­vo per il qua­le i con­tri­bu­ti so­no do­vu­ti.¹