Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità

¹Se l’in­fra­zio­ne è com­mes­sa nel­la ge­stio­ne de­gli af­fa­ri di una per­so­na giu­ri­di­ca, di una so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo o in ac­co­man­di­ta, di una dit­ta in­di­vi­dua­le o di una co­mu­ni­tà di per­so­ne sen­za per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca, o al­tri­men­ti nell’eser­ci­zio di in­com­ben­ze d’af­fa­ri o di ser­vi­zio per ter­ze per­so­ne, le di­spo­si­zio­ni pe­na­li si ap­pli­ca­no al­le per­so­ne fi­si­che che l’han­no com­mes­sa.

²Il pa­dro­ne d’azien­da, il da­to­re di la­vo­ro, il man­dan­te o la per­so­na rap­pre­sen­ta­ta che, in­ten­zio­nal­men­te o per ne­gli­gen­za, in vio­la­zio­ne di un ob­bli­go giu­ri­di­co, omet­te di im­pe­di­re un’in­fra­zio­ne del su­bor­di­na­to, man­da­ta­rio o rap­pre­sen­tan­te ov­ve­ro di pa­ra­liz­zar­ne gli ef­fet­ti, sog­gia­ce al­le di­spo­si­zio­ni pe­na­li che val­go­no per l’au­to­re che agi­sce in­ten­zio­nal­men­te o per ne­gli­gen­za.

³Se il pa­dro­ne d’azien­da, il da­to­re di la­vo­ro, il man­dan­te o la per­so­na rap­pre­sen­ta­ta è una per­so­na giu­ri­di­ca, una so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo o in ac­co­man­di­ta, una dit­ta in­di­vi­dua­le o una co­mu­ni­tà di per­so­ne sen­za per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca, il ca­po­ver­so 2 si ap­pli­ca agli or­ga­ni, ai mem­bri de­gli or­ga­ni, ai so­ci pre­po­sti al­la ge­stio­ne, al­le per­so­ne ef­fet­ti­va­men­te di­ri­gen­ti o ai li­qui­da­to­ri col­pe­vo­li.

⁴Se la mul­ta ap­pli­ca­bi­le non su­pe­ra i 4000 fran­chi e se la de­ter­mi­na­zio­ne del­le per­so­ne pu­ni­bi­li se­con­do i ca­po­ver­si 1–3 esi­ge prov­ve­di­men­ti d’in­chie­sta spro­por­zio­na­ti all’en­ti­tà del­la pe­na, si può pre­scin­de­re da un pro­ce­di­men­to con­tro det­te per­so­ne e, in lo­ro ve­ce, con­dan­na­re al pa­ga­men­to del­la mul­ta la per­so­na giu­ri­di­ca, la so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo o in ac­co­man­di­ta o la dit­ta in­di­vi­dua­le.¹