Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità

¹Dev’es­se­re as­si­cu­ra­ta la par­te del sa­la­rio an­nuo da 25 095 si­no a 86 040 fran­chi¹. Ta­le par­te è det­ta sa­la­rio coor­di­na­to.²

²Se am­mon­ta a me­no di 3585 fran­chi³ all’an­no, il sa­la­rio coor­di­na­to dev’es­se­re ar­ro­ton­da­to a ta­le im­por­to.⁴

³Quan­do il sa­la­rio an­nuo di­mi­nui­sce tem­po­ra­nea­men­te per ma­lat­tia, in­for­tu­nio, di­soc­cu­pa­zio­ne, ma­ter­ni­tà, pa­ter­ni­tà o mo­ti­vi ana­lo­ghi, il sa­la­rio coor­di­na­to vi­gen­te per­ma­ne va­li­do al­me­no fin­tan­to che sus­si­sta l’ob­bli­go del da­to­re di la­vo­ro di pa­ga­re il sa­la­rio giu­sta l’ar­ti­co­lo 324a del Co­di­ce del­le ob­bli­ga­zio­ni (CO)⁵ op­pu­re al­me­no per la du­ra­ta del con­ge­do di ma­ter­ni­tà giu­sta l’ar­ti­co­lo 329f CO o del con­ge­do di pa­ter­ni­tà giu­sta l’ar­ti­co­lo 329g CO.⁶ L’as­si­cu­ra­to può tut­ta­via chie­de­re la ri­du­zio­ne del sa­la­rio coor­di­na­to.⁷