Legge federale
sulla previdenza professionale per la vecchiaia,
i superstiti e l’invalidità
(LPP)

del 25 giugno 1982 (Stato 1° luglio 2021)


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Art. 53f Diritto legale di disdetta 188

1 Le mo­di­fi­che so­stan­zia­li ap­por­ta­te dall’isti­tu­to di pre­vi­den­za o dall’im­pre­sa di as­si­cu­ra­zio­ne a un con­trat­to di af­fi­lia­zio­ne o di as­si­cu­ra­zio­ne de­vo­no es­se­re an­nun­cia­te per scrit­to all’al­tra par­te con­traen­te al­me­no sei me­si pri­ma che en­tra­no in vi­go­re.

2 L’al­tra par­te può, con pre­av­vi­so scrit­to di 30 gior­ni, di­sdi­re il con­trat­to per il gior­no in cui le mo­di­fi­che en­tre­ran­no in vi­go­re.

3 Es­sa può esi­ge­re per scrit­to che l’isti­tu­to di pre­vi­den­za o l’im­pre­sa di as­si­cu­ra­zio­ne le met­ta a di­spo­si­zio­ne le in­di­ca­zio­ni ne­ces­sa­rie per le of­fer­te. Se ta­li in­di­ca­zio­ni non le ven­go­no for­ni­te en­tro 30 gior­ni, la de­cor­ren­za del ter­mi­ne di pre­av­vi­so di 30 gior­ni e il mo­men­to in cui le mo­di­fi­che so­stan­zia­li en­tra­no in vi­go­re so­no po­sti­ci­pa­ti di con­se­guen­za. Se il di­rit­to le­ga­le di di­sdet­ta non è uti­liz­za­to, le mo­di­fi­che so­stan­zia­li en­tra­no in vi­go­re a par­ti­re dal gior­no an­nun­cia­to.

4 So­no mo­di­fi­che so­stan­zia­li di un con­trat­to di af­fi­lia­zio­ne o di as­si­cu­ra­zio­ne ai sen­si del ca­po­ver­so 1 le se­guen­ti mo­di­fi­che:

a.
un au­men­to del 10 per cen­to al­me­no, sull’ar­co di tre an­ni, dei con­tri­bu­ti a cui non cor­ri­spon­do­no ac­cre­di­ti sull’ave­re de­gli as­si­cu­ra­ti;
b.
una ri­du­zio­ne dell’ali­quo­ta di con­ver­sio­ne che com­por­ti per gli as­si­cu­ra­ti una ri­du­zio­ne del­la pre­su­mi­bi­le pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia del 5 per cen­to al­me­no;
c.
al­tri prov­ve­di­men­ti che han­no con­se­guen­ze al­me­no equi­va­len­ti a quel­le dei prov­ve­di­men­ti di cui al­le let­te­re a e b;
d.
la sop­pres­sio­ne del­la rias­si­cu­ra­zio­ne in­te­gra­le.

5 Le mo­di­fi­che di cui al ca­po­ver­so 4 non so­no con­si­de­ra­te es­sen­zia­li se so­no con­se­guen­ti al­la mo­di­fi­ca di una ba­se giu­ri­di­ca.

188 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 20 dic. 2006 (Cam­bia­men­to dell’isti­tu­to di pre­vi­den­za), in vi­go­re dal 1° mag. 2007 (RU 2007 1803; FF 2005 52835295).

BGE

144 V 173 (9C_649/2017, 9C_652/2017) from 21. Juni 2018
Regeste: Art. 65d BVG; Pflicht des Arbeitgebers zur Behebung der Unterdeckung. Ein Arbeitgeber kann sich den vertraglich eingegangenen (Sanierungs-)Verpflichtungen gegenüber einer Vorsorgeeinrichtung nicht entziehen, indem er zuvor die Ausschliesslichkeitsklausel des Anschlussvertrages verletzt und die Vorsorgeeinrichtung (resp. das betroffene Vorsorgewerk) dadurch zu einer reinen Rentnerkasse geworden ist (E. 3.3.5).

145 V 22 (9C_104/2018 und andere) from 13. Dezember 2018
Regeste: a Art. 53b Abs. 1 lit. c und Art. 53d Abs. 1 BVG; Teilliquidation einer Gemeinschaftseinrichtung; Gleichbehandlungsgebot. In die Teilliquidation einer Gemeinschaftsstiftung sind Kleinstanschlüsse einzubeziehen, wenn deren Anschlussverträge aufgrund des gleichen wirtschaftlichen Ereignisses, das zur Teilliquidation führte, gekündigt wurden. Dies gilt auch, wenn die Auflösung eines Kleinstanschlusses für sich allein keine Teilliquidation auszulösen vermöchte (E. 4).

146 V 169 (9C_409/2019) from 5. Mai 2020
Regeste: Art. 11 Abs. 3bis und Art. 53b Abs. 1 BVG; Teilliquidation der Sammelstiftung infolge Kündigung des Anschlussvertrags. In concreto hat die Sammelstiftung die Kündigung des Anschlussvertrags durch die Gründerverbände eines Vorsorgewerks auch als Kündigung der Beitrittsvereinbarungen mit den betroffenen Arbeitgebern betrachtet. Damit sind die Voraussetzungen für eine Teilliquidation der Sammelstiftung grundsätzlich erfüllt (E. 3.2). Art. 11 Abs. 3bis BVG statuiert eine echte Mitbestimmung des Personals bzw. der Arbeitnehmervertretung bei der Auflösung eines bestehenden Anschlusses an eine Vorsorgeeinrichtung. Fehlt die Einwilligung des Personals vor der Kündigung, ist diese ungültig (E. 4.4).

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