Ordinanza del DFF
concernente l’ordinanza sul personale federale
(O-OPers)

(art. 64 e 64a OPers)⁴⁶

¹ Gli im­pie­ga­ti la­vo­ra­no di re­go­la da lu­ne­dì a ve­ner­dì in una fa­scia ora­ria tra le ore 6 e le ore 22. Per mo­ti­vi azien­da­li il tem­po di la­vo­ro può su­bi­re mu­ta­men­ti, può es­se­re este­so al sa­ba­to op­pu­re li­mi­ta­to nel sen­so di un ora­rio di la­vo­ro fis­so.⁴⁷

² All’in­ter­no del­le fa­sce ora­rie di cui al ca­po­ver­so 1 pos­so­no es­se­re fis­sa­ti ora­ri di la­vo­ro e di pre­sen­za ob­bli­ga­to­ri. Si tie­ne con­to del­le esi­gen­ze de­gli im­pie­ga­ti nei li­mi­ti del­le pos­si­bi­li­tà dell’azien­da.

^2bis In via ec­ce­zio­na­le, il la­vo­ro può es­se­re svol­to sul tra­git­to per re­car­si al la­vo­ro se il com­pi­to, la du­ra­ta e le con­di­zio­ni del viag­gio ren­do­no pos­si­bi­le l’adem­pi­men­to del la­vo­ro. Le ore di la­vo­ro pre­sta­te in tal sen­so so­no com­pu­ta­te in­te­gral­men­te.⁴⁸

³ Il la­vo­ro gior­na­lie­ro che du­ra più di set­te ore dev’es­se­re in­ter­rot­to con una pau­sa di al­me­no 30 mi­nu­ti. La pau­sa con­ta co­me tem­po di la­vo­ro quan­do all’im­pie­ga­to non è con­sen­ti­to la­scia­re il po­sto di la­vo­ro.

⁴ Per ogni mez­za gior­na­ta la­vo­ra­ti­va gli im­pie­ga­ti pos­so­no pren­de­re una pau­sa di 15 mi­nu­ti. Le pau­se con­ta­no co­me tem­po di la­vo­ro.

⁵ La du­ra­ta mas­si­ma del la­vo­ro non può me­dia­men­te su­pe­ra­re le 45 ore set­ti­ma­na­li sull’ar­co di un an­no ci­vi­le.