Ordinanza
sull’assicurazione obbligatoria contro
la disoccupazione e l’indennità per insolvenza
(Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione, OADI¹)

(art. 31 LA­DI)

¹ Il di­rit­to all’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to sus­si­ste an­che quan­do il da­to­re di la­vo­ro, con il con­sen­so del ser­vi­zio can­to­na­le, uti­liz­za com­ple­ta­men­te o par­zial­men­te il tem­po di la­vo­ro sop­pres­so per il per­fe­zio­na­men­to pro­fes­sio­na­le dei la­vo­ra­to­ri col­pi­ti.

² Il ser­vi­zio can­to­na­le può da­re il suo con­sen­so sol­tan­to se il per­fe­zio­na­men­to pro­fes­sio­na­le:

a.

pro­cu­ra ca­pa­ci­tà o co­no­scen­ze di cui il la­vo­ra­to­re può be­ne­fi­cia­re an­che nel ca­so di mu­ta­men­to d’im­pie­go o che gli so­no in­di­spen­sa­bi­li per man­te­ne­re il po­sto di la­vo­ro at­tua­le;

b.

è or­ga­niz­za­to da per­so­ne com­pe­ten­ti se­con­do un pro­gram­ma pre­sta­bi­li­to;

c.

e ri­go­ro­sa­men­te se­pa­ra­to dall’at­ti­vi­tà usua­le dell’azien­da; e

d.

non gio­va esclu­si­va­men­te o pre­pon­de­ran­te­men­te agli in­te­res­si del da­to­re di la­vo­ro.