Ordinanza sull’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti

del 31 ottobre 1947 (Stato 16 giugno 2020)


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Art. 8ter Prestazioni sociali in caso di licenziamento per motivi aziendali

1Le pre­sta­zio­ni ver­sa­te dal da­to­re di la­vo­ro in ca­so di li­cen­zia­men­to per mo­ti­vi azien­da­li so­no esclu­se dal sa­la­rio de­ter­mi­nan­te fi­no a con­cor­ren­za di un im­por­to pa­ri a quat­tro vol­te e mez­za la ren­di­ta mas­si­ma di vec­chia­ia an­nua.2

2So­no con­si­de­ra­ti mo­ti­vi azien­da­li la chiu­su­ra, la fu­sio­ne e la ri­strut­tu­ra­zio­ne di un’azien­da. Si ha una ri­strut­tu­ra­zio­ne azien­da­le:

a.
quan­do so­no adem­piu­te le con­di­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 53b ca­po­ver­so 1 let­te­ra a o b del­la leg­ge fe­de­ra­le del 25 giu­gno 19823 sul­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le per la vec­chia­ia, i su­per­sti­ti e l’in­va­li­di­tà per la li­qui­da­zio­ne par­zia­le di un isti­tu­to di pre­vi­den­za che at­tua la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le ob­bli­ga­to­ria; op­pu­re
b.
in ca­so di li­cen­zia­men­to col­let­ti­vo di­sci­pli­na­to da un pia­no so­cia­le.

1 In­tro­dot­to dal n. I dell’O del 18 set. 2000 (RU 2000 2629). Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell’O del 17 ott. 2007, in vi­go­re dal 1° gen. 2008 (RU 2007 5125). Ve­di an­che le di­sp. fin. di det­ta mod. al­la fi­ne del pre­sen­te te­sto.
2 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell’O del 15 ott. 2014, in vi­go­re dal 1° gen. 2015 (RU 2014 3331).
3 RS 831.40

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