Ordinanza
sul collocamento e il personale a prestito
(Ordinanza sul collocamento; OC)

(art. 19 cpv. 1 LC)

¹ Il con­trat­to di la­vo­ro de­ve es­se­re ge­ne­ral­men­te con­clu­so pri­ma dell’en­tra­ta in fun­zio­ne, sal­vo se l’ur­gen­za del­la si­tua­zio­ne non per­met­te più di con­clu­de­re un con­trat­to scrit­to. In si­mi­li ca­si il con­trat­to do­vrà es­se­re re­dat­to per scrit­to nel più bre­ve tem­po pos­si­bi­le.

² In ca­so d’ur­gen­za le par­ti pos­so­no ri­nun­cia­re de­fi­ni­ti­va­men­te a con­clu­de­re un con­trat­to scrit­to se la du­ra­ta del­la pre­sta­zio­ne non su­pe­ra sei ore.