Ordinanza
sul collocamento e il personale a prestito
(Ordinanza sul collocamento; OC)

(art. 12 LC)

¹ La for­ni­tu­ra di per­so­na­le a pre­sti­to com­pren­de il la­vo­ro tem­po­ra­neo, il la­vo­ro a pre­sti­to e la ces­sio­ne oc­ca­sio­na­le di la­vo­ra­to­ri ad im­pre­se ac­qui­si­tri­ci.

² È con­si­de­ra­ta la­vo­ro tem­po­ra­neo se lo sco­po e la du­ra­ta del con­trat­to di la­vo­ro con­clu­so fra il da­to­re di la­vo­ro e il la­vo­ra­to­re so­no li­mi­ta­ti a un so­lo im­pie­go pres­so un’im­pre­sa ac­qui­si­tri­ce.

³ È con­si­de­ra­ta la­vo­ro a pre­sti­to se:

a.

lo sco­po del con­trat­to di la­vo­ro con­clu­so fra il da­to­re di la­vo­ro e il la­vo­ra­to­re con­si­ste prin­ci­pal­men­te nel ce­de­re i ser­vi­zi del la­vo­ra­to­re a im­pre­se ac­qui­si­tri­ci, e

b.

la du­ra­ta del con­trat­to di la­vo­ro è di re­go­la in­di­pen­den­te da sin­go­li im­pie­ghi pres­so im­pre­se ac­qui­si­tri­ci.

⁴ È con­si­de­ra­ta ces­sio­ne oc­ca­sio­na­le di la­vo­ra­to­ri se:

a.

lo sco­po del con­trat­to di la­vo­ro con­clu­so fra il da­to­re di la­vo­ro e il la­vo­ra­to­re con­si­ste es­sen­zial­men­te nel por­re il la­vo­ra­to­re sot­to gli or­di­ni del da­to­re di la­vo­ro;

b.

i ser­vi­zi del da­to­re di la­vo­ro so­no ce­du­ti so­lo ec­ce­zio­nal­men­te a un’im­pre­sa ac­qui­si­tri­ce, e

c.

la du­ra­ta del con­trat­to di la­vo­ro è in­di­pen­den­te da even­tua­li im­pie­ghi pres­so im­pre­se ac­qui­si­tri­ci.