Ordinanza
sul collocamento e il personale a prestito
(Ordinanza sul collocamento, OC)

(art. 12 cpv. 1 LC)

¹ È con­si­de­ra­to pre­sta­to­re chiun­que ce­da i ser­vi­zi di un la­vo­ra­to­re a un’im­pre­sa ac­qui­si­tri­ce, ac­cor­dan­do­le per l’es­sen­zia­le il po­te­re di im­par­ti­re istru­zio­ni al la­vo­ra­to­re.

² È inol­tre pos­si­bi­le con­clu­de­re che vi è un’at­ti­vi­tà di for­ni­tu­ra di per­so­na­le a pre­sti­to se­gna­ta­men­te se:

a.

il la­vo­ra­to­re è coin­vol­to nell’or­ga­niz­za­zio­ne del la­vo­ro dell’im­pre­sa ac­qui­si­tri­ce a li­vel­lo per­so­na­le, or­ga­niz­za­ti­vo, ma­te­ria­le e tem­po­ra­le;

b.

il la­vo­ra­to­re svol­ge i la­vo­ri con at­trez­za­tu­re, ma­te­ria­le o ap­pa­rec­chi dell’im­pre­sa ac­qui­si­tri­ce;

c.

l’im­pre­sa ac­qui­si­tri­ce as­su­me il ri­schio del­la cat­ti­va ese­cu­zio­ne del con­trat­to.¹⁹

³ La for­ni­tu­ra a ter­zi di la­vo­ra­to­ri già for­ni­ti a pre­sti­to (co­sid­det­ta sub­for­ni­tu­ra o for­ni­tu­ra in­di­ret­ta) non è con­sen­ti­ta. La for­ni­tu­ra di un la­vo­ra­to­re a un’im­pre­sa ter­za è in­ve­ce con­sen­ti­ta se:

a.

la pri­ma im­pre­sa ce­de il rap­por­to di la­vo­ro al­la se­con­da im­pre­sa per la du­ra­ta dell’im­pie­go, la se­con­da im­pre­sa su­ben­tra qua­le da­to­re di la­vo­ro, di­spo­ne di un’au­to­riz­za­zio­ne di for­ni­tu­ra di per­so­na­le a pre­sti­to e ce­de i ser­vi­zi del la­vo­ra­to­re al­la ter­za im­pre­sa; o

b.

la pri­ma im­pre­sa ri­ma­ne da­to­re di la­vo­ro e con­clu­de con la ter­za im­pre­sa un con­trat­to di for­ni­tu­ra di per­so­na­le a pre­sti­to men­tre la se­con­da im­pre­sa svol­ge uni­ca­men­te un ruo­lo di in­ter­me­dia­rio nel rap­por­to di for­ni­tu­ra di per­so­na­le a pre­sti­to.²⁰

⁴ Se im­pre­se riu­ni­te in un con­sor­zio ce­do­no i ser­vi­zi di la­vo­ra­to­ri a ta­le con­sor­zio non si è in pre­sen­za di una for­ni­tu­ra di per­so­na­le a pre­sti­to sal­vo se al con­sor­zio è ac­cor­da­to per l’es­sen­zia­le il po­te­re di im­par­ti­re istru­zio­ni al la­vo­ra­to­re.²¹