Ordinanza
sui lavoratori distaccati in Svizzera
(ODist)

¹ È con­si­de­ra­to sa­la­rio mi­ni­mo net­to il sa­la­rio mi­ni­mo se­con­do l’ar­ti­co­lo 2 ca­po­ver­so 1 let­te­ra a del­la leg­ge, da cui so­no de­dot­ti gli im­por­ti a ca­ri­co del la­vo­ra­to­re, che il da­to­re di la­vo­ro ver­sa per:

a.

le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li,

b.

le im­po­ste, se­gna­ta­men­te le im­po­ste al­la fon­te;

c.

al­tri con­tri­bu­ti del la­vo­ra­to­re, in par­ti­co­la­re per le spe­se d’ese­cu­zio­ne e di for­ma­zio­ne con­ti­nua, sul­la ba­se di con­trat­ti col­let­ti­vi di la­vo­ro di ob­bli­ga­to­rie­tà ge­ne­ra­le.