Ordinanza sulle
indennità di perdita di guadagno
(OIPG)

(art. 17–19 LI­PG)

¹ Per gli aven­ti di­rit­to che all’ini­zio del pe­rio­do di di­rit­to all’in­den­ni­tà eser­ci­ta­no un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va di­pen­den­te, il da­to­re di la­vo­ro at­te­sta il sa­la­rio de­ter­mi­nan­te per il cal­co­lo dell’in­den­ni­tà, il sa­la­rio ver­sa­to du­ran­te il pe­rio­do di di­rit­to all’in­den­ni­tà non­ché la du­ra­ta dell’im­pie­go.

² Per gli aven­ti di­rit­to di cui all’ar­ti­co­lo 35c o 35d che pri­ma del pe­rio­do di di­soc­cu­pa­zio­ne o di in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro han­no eser­ci­ta­to un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va, l’ul­ti­mo da­to­re di la­vo­ro at­te­sta il sa­la­rio de­ter­mi­nan­te per il cal­co­lo dell’in­den­ni­tà non­ché la du­ra­ta dell’im­pie­go.

³ Il da­to­re di la­vo­ro o gli or­ga­ni di ese­cu­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne at­te­sta­no al­la fi­ne di ogni me­se i gior­ni di con­ge­do di as­si­sten­za frui­ti.