Ordinanza sulle
indennità di perdita di guadagno
(OIPG)

(art. 11 LI­PG)

¹ È con­si­de­ra­to sa­la­ria­to con red­di­to re­go­la­re chi:

a.

ha un rap­por­to di la­vo­ro a tem­po in­de­ter­mi­na­to o del­la du­ra­ta di al­me­no un an­no e il cui red­di­to non è sog­get­to a im­por­tan­ti oscil­la­zio­ni;

b.

ha in­ter­rot­to il la­vo­ro a cau­sa di ma­lat­tia, in­for­tu­nio, di­soc­cu­pa­zio­ne, ser­vi­zio o per al­tri mo­ti­vi in­di­pen­den­ti dal­la sua vo­lon­tà.

² Il red­di­to gior­na­lie­ro me­dio per­ce­pi­to pri­ma dell’en­tra­ta in ser­vi­zio è cal­co­la­to co­me se­gue:

a.

per i sa­la­ria­ti re­tri­bui­ti su ba­se ora­ria, l’ul­ti­mo sa­la­rio ora­rio per­ce­pi­to pri­ma dell’en­tra­ta in ser­vi­zio è mol­ti­pli­ca­to per la som­ma del­le ore di la­vo­ro pre­sta­te in una set­ti­ma­na di la­vo­ro nor­ma­le pri­ma del ser­vi­zio e in se­gui­to di­vi­so per set­te.

b.

Per i sa­la­ria­ti re­tri­bui­ti su ba­se men­si­le, il sa­la­rio per­ce­pi­to du­ran­te l’ul­ti­mo me­se ci­vi­le pri­ma dell’en­tra­ta in ser­vi­zio è di­vi­so per 30.

c.

Per i sa­la­ria­ti re­tri­bui­ti in al­tro mo­do, il sa­la­rio per­ce­pi­to du­ran­te le ul­ti­me quat­tro set­ti­ma­ne pri­ma dell’en­tra­ta in ser­vi­zio è di­vi­so per 28.

³ Se il red­di­to me­dio per­ce­pi­to pri­ma dell’en­tra­ta in ser­vi­zio non può es­se­re cal­co­la­to in ba­se al ca­po­ver­so 2, poi­ché l’ini­zio dell’ul­ti­mo rap­por­to la­vo­ra­ti­vo del sa­la­ria­to ri­sa­le a po­co pri­ma dell’en­tra­ta in ser­vi­zio, fa sta­to il sa­la­rio con­ve­nu­to dal­le par­ti.

⁴ Le par­ti del sa­la­rio pa­ga­te re­go­lar­men­te ma so­lo una vol­ta all’an­no o a in­ter­val­li di più me­si, so­no con­ver­ti­te in sa­la­rio gior­na­lie­ro me­dio e ag­giun­te al red­di­to de­ter­mi­na­to in ba­se al ca­po­ver­so 2.