Ordinanza sulle
indennità di perdita di guadagno
(OIPG)

(art. 19a LI­PG)

¹ Nel ca­so in cui pa­ga l’in­den­ni­tà al­la per­so­na aven­te di­rit­to o la ver­sa as­sie­me al sa­la­rio, il da­to­re di la­vo­ro trat­ta nel con­teg­gio per la cas­sa di com­pen­sa­zio­ne la som­ma ver­sa­ta co­me fos­se una par­te in­te­gran­te del sa­la­rio de­ter­mi­nan­te ai sen­si dell’AVS.

² I con­tri­bu­ti per l’AVS, per l’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà, per l’in­den­ni­tà di per­di­ta di gua­da­gno e per l’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne pre­le­va­ti sull’in­den­ni­tà pos­so­no es­se­re rim­bor­sa­ti al da­to­re di la­vo­ro dal­la cas­sa di com­pen­sa­zio­ne o di­ret­ta­men­te as­sie­me al rim­bor­so dell’in­den­ni­tà o at­tra­ver­so un ac­cre­di­to ad hoc.

³ I con­tri­bu­ti per gli as­se­gni fa­mi­lia­ri nell’agri­col­tu­ra ver­sa­ti dal da­to­re di la­vo­ro sul­la ba­se dell’in­den­ni­tà gli ven­go­no rim­bor­sa­ti o as­sie­me a que­st’ul­ti­ma o at­tra­ver­so un ac­cre­di­to ad hoc, con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 18 ca­po­ver­so 1 LAF⁸⁹. La cas­sa di com­pen­sa­zio­ne ad­de­bi­ta il mon­tan­te cor­ri­spon­den­te al con­to dei con­tri­bu­ti pre­le­va­ti in vir­tù del­la LAF.

⁴ La cas­sa di com­pen­sa­zio­ne de­du­ce dal­le in­den­ni­tà che ver­sa o di­ret­ta­men­te a la­vo­ra­to­ri sa­la­ria­ti op­pu­re a da­to­ri di la­vo­ro non sog­get­ti all’ob­bli­go di ver­sa­re con­tri­bu­ti i con­tri­bu­ti dei la­vo­ra­to­ri sa­la­ria­ti per l’AVS, per all’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà, per l’in­den­ni­tà di per­di­ta di gua­da­gno e per l’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne. In­scri­ve l’in­den­ni­tà sog­get­ta a con­tri­bu­ti sul con­to in­di­vi­dua­le del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta co­me red­di­to da at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va.

⁵ Sull’as­se­gno per spe­se di cu­sto­dia non so­no pre­le­va­ti con­tri­bu­ti a ca­ri­co dei la­vo­ra­to­ri sa­la­ria­ti.

⁶ L’ar­ti­co­lo 6^qua­ter OA­VS⁹⁰ con­cer­nen­te i con­tri­bu­ti do­vu­ti da­gli as­si­cu­ra­ti eser­ci­tan­ti un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va do­po il rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 1 LA­VS⁹¹ e l’ar­ti­co­lo 34d OA­VS con­cer­nen­te il sa­la­rio di po­co con­to non so­no ap­pli­ca­bi­li.⁹²