Ordinanza
sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
(Ordinanza concernente la legge sulla durata del lavoro, OLDL)

¹ Il di­rit­to al­le va­can­ze è ri­dot­to pro­por­zio­na­ta­men­te al­la du­ra­ta del­le as­sen­ze se il la­vo­ra­to­re, in un an­no ci­vi­le, man­ca dal ser­vi­zio com­ples­si­va­men­te più di:

a.

90 gior­ni per ma­lat­tia, in­for­tu­nio, ser­vi­zio mi­li­ta­re, ser­vi­zio ci­vi­le o ser­vi­zio di pro­te­zio­ne ci­vi­le; nel cal­co­lo del­la ri­du­zio­ne non è te­nu­to con­to dei pri­mi 90 gior­ni di as­sen­za;

b.

30 gior­ni per con­ge­do non pa­ga­to.

² Se la du­ra­ta dell’as­sen­za di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­ra a è di un an­no ci­vi­le, il di­rit­to al­le va­can­ze in ta­le an­no può es­se­re in­te­ra­men­te can­cel­la­to.